南京大学商学院公开招聘金融与保险学系、市场营销系主任启事

南京大学商学院向海内外公开招聘金融与保险学系、市场营销系系主任。真诚欢迎海内外有识之士前来应聘!工作任务:1.引进优秀人才,培养中青年骨干,组建一支高水平教学科研队伍;2.加强国际合作,提高人才培养和科研成果的国际化水平;3.全职在南京大学工作,累计每年工作时间九个月以上。     

国以才立 业以才兴——“磁场效高”引高端人才集结

人才,是经济社会发展的第一资源;人才问题,是关系党和国家事业发展的关键问题。当前,我国正处在历史进程中变革最深、进步最大、发展最快的伟大复兴时期,需要大量的优秀人才,中国也因此成为世界优秀人才创新创业的热土。但同时,在国际竞争加剧和我国改革开放深入的现实环境下,我国人才工作不可避免面临着更大的挑战和压力。     

让阳光普照公考：公务员考录十年历程

公平公正是公务员考试录用工作的生命线。十六大以来,我国公务员考录工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,始终坚持“凡进必考”制度,不断推进法制化、科学化、规范化进程,以公开操作为切入点,以阳光操作为着力点,以公正操作为支撑点,全力营造公务员考录公开平等的良好氛围,为国家党政机关聚集优秀人才提供了制度保证,也为各级机关选拔了一大批优秀人才。据权威统计,2003年至2011年,全国共考试录用140万名公务员。公务员考录公信力得到了社会广泛认可。     

上海财经大学中青年学者

许庆,上海财经大学财经研究所教授、博士生导师、教育部新世纪优秀人才和上海市曙光学者。许庆教授主要从事我国农村土地制度相关问题以及我国生物质能源发展途径和政策相关问题的研究,主要承担硕士研究生和博士研究生的《农业经济学》、《乡村发展》和《土地经济学》等相关课程的教学。     

人才工作需要科学的人才理念

最近,全国人才工作会议对人才工作作出全面部署。一个国家、一个民族要兴旺发达,关键在人才。谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势。各级领导干部在重视人才工作的同时,也需要树立科学的人才理念。     

学习型企业的凭祥探索

广西电网公司把凭祥市列为电网建设的十个重点县(市)之一,是广西首个县级实现城区全部地缆下地的城市。随着凭祥农村电气化的发展,用于农村的电网覆盖面不断扩大,电压等级不断提高,用电负荷快速增加,用电负荷逐步多样化。企业要想在高标准、严要求的新形势下保持和提升竞争力,就需要不断学习,善于     

2011中国纺织学术年会系列报道(三) 让更多学术精英脱颖而出 2011中国纺织学术年会将表彰纺织学术带头人

纺织强国建设需要更多的优秀科研团队。在中断了20多年之后,中国纺织学术年会将于今年再度隆重举办。10月21～22日,在上海松江开元名都大酒店,将举办一届全国纺织科技工作者和全球纺织科技精英汇聚的学术盛会——2011中国纺织学术年会。据介绍,大会将隆重     

志存高远 奋发有为——记南开大学商学院副院长、博士生导师刘志远教授

刘志远先生,男,汉族,河北省石家庄市人,1963年8月出生。现任南开大学商学院副院长,会计学教授,博士生导师,2005年入选教育部新世纪优秀人才支持计划。     

人才流动解析

<正> 近年来,随着人才市场的发育和形成,人才的社会流动性日益凸现出来。在这种新的形势下,对于加强企业人力资源管理,最大限度地搞好企业人才的开发与利用,尽量减少本企业优秀人才的流失,是企业适应市场竞争,加快企业现代化建设的关键。一、对企业人才流动的理解广义上的企业人才流动,是指企业人才从一种工作状     

企业校园招聘应注意的几个问题

一、抓住校园招聘这一宣传自身的良机,吸引优秀人才 首先，企业领导尤其是高层管理者要充分重视校园招聘，前期做好充分准备，要把本企业的优势和人才观恰到好处地展示给学生，并与应聘者进行充分沟通，认真解答其提问。不能把招聘会仅当成收集简历的场所。在进行企业介绍时尽量利用多种媒体方式如：宣传片、照片、期刊杂志的正面报导等等。