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要闻▲◎中央农村工作会议:充分保障农民的合法财产权利温家宝在2012年中央农村工作会议上指出,要使进城农民工真正成为城镇居民,绝不是改变一下户籍那么简单。我国人口规模巨大,只靠几个城市圈和少数经济发达地区不可能完成人口的城镇化。要合理引导人口流向,既要采取措施让具备条件的农民工在就业所在地逐步安家落户,又要引     

营造政策制度环境促进农民就业创业

在最近召开的第十届全国“创业之星”经验交流表彰大会上，中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉出席会议并讲话。回良玉在讲话中强调，促进农民就业创业，关键是要营造有利的政策和制度环境，打造有效的就业创业平台，全面提升农民就业创业能力。要不断深化改革创新，加快建立健全城乡劳动者平等就业体制机制，推进户籍管理、就业帮扶、社保扩面、教育资源共享等措施的落实，吸纳有条件的农民工、特别是新生代农民工转为城镇居民。要切实转变政府职能，积极为农民就业创业提供服务，     

城市农民工社会保障问题研究——以昆明市为例

我国制度变迁和社会转型期间产生了一个特殊群体———农民工,农民工指的是具有农村户口,却在城市工作的劳动者。由于我国社会制度还存在一些不完善的地方,造成了农民工社会保障制度的缺失,这一直是社会亟待解决的难题。本文通过介绍昆明市农民工社会保障制度现状,指出了其中存在的一系列问题,并针对性的提出建议及对策。     

伟创力：致力农民工关爱实现包容性增长

项目目标：“超越责任，共建社群”是伟创力CSER计划-FLEXpledge背后的指导原则：致力于提供一整套计划和举措，以期对内、外部社区产生积极影响，从而超越伟创力的责任。对内部员工“建立有尊重和尊严的社区”；对运营所在地，建立更强大的社区，与本地和国际机构合作，通过建立伙伴关系和自愿者工作，推动社区的积极发展，提高员工归属感。     

传统国有企业工资核算规范化、系统化研究

薪酬管理是企业人力资源的重要内容,而工资核算又是薪酬管理中的核心环节。随着电算化在企业各方面的普及,以及企业规模的日益扩大、考核方法的多样化,工资核算内容越来越复杂化,但核算方法却越来越简单化。而传统的国有企业在时代不断发展改进的同时,工资核算仍在许多方面不能同步发展,这就造成了一系列随之而来的衍生问题。针对这些问题,本文进行了存在问题及解决方法的探索,以期促使工资核算的规范化、系统化,为企业发展提供正确、有力的后勤保障。     

基于ERG需要理论的新生代农民工市民化路径分析

依据ERG需要理论,把新生代农民工的需要分为生存需要、相互关系需要和发展的需要,新生代农民工市民化是其发展需要的体现,是新生代农民工迫切需要满足的需求。在县域城镇范围内,市民化是新生代农民工市民化最现实的路径选择,应放开县域城镇户籍制度、在县域实行有利于新生代农民工的住房保障政策和就业培训制度。     

新生代农民工生活价值观的三维实证分析

文章运用问卷调查和个案访谈的研究方法,对陕西省279名新生代农民工进行实证调查,从生活价值认知、生活态度和行为取向三个维度展开分析,研究表明:新生代农民工的生活价值观总体上是健康向上、理性务实的,希望通过自己的努力融入城市生活。调查认为,城乡流动中形成的现代性元素还不足以使新生代农民工形成现代生活价值观,价值观的现代建构从根本上需要通过教育和再学习提升其城市适应和主体实践能力。     

未签订书面劳动合同双倍工资差额探讨

《劳动合同法》第八十二条规定用人单位未签订书面劳动合同应支付双倍工资。在促使用人单位规范用工,保护劳动者合法权益的同时,由于相关规范不尽明确、配套规定不完善,加之个人理解的不同,导致了司法实践中对＂未签订书面劳动合同双倍工资差额＂问题适用法律上的复杂性。双倍工资差额性质＂双倍工资差额＂是司法实践中的叫法,并非严谨的法律概念。     

公平视域下我国农民工市民化政策的偏差与矫正

我国农民工市民化推进过程中出现了某些政策偏差,主要包括目标偏差、主体偏差和市民化方式偏差,这些偏差的出现与我国财政体制与政绩考评机制有关。通过深入分析,我们提出了改革公共财政体制、构建更加合理的政绩观与考评指标体系、制定灵活的农民工市民化策略及坚持缩小公共服务差异为导向的偏差矫正措施。