樊纲：收入差距过大易导致中等收入陷阱

本刊讯中国经济改革研究基金会国民经济研究所所长樊纲日前称，中等收人陷阱的概念来源于世界银行提出的一个报告，报告提出当很多国家人均收入达到了中等或者进入中等水平以后就出现了经济停滞，把这一现象称为中等收入陷阱。樊纲说，中等收人陷阱无非涉及一件事，即竞争力下降。而所谓竞争力是否丧失，取决于成本和收益的比较。他指出要区分两个概念：劳动成本与工资，工资指的是对劳动者支付的货币，劳动成本指的是单位产品当中工资成本所占的份额。     

关注“农二代”的职业规划

2010年中央一号文件要求采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题，让新生代农民工市民化。但是新生代农民工在职业选择，职业技能培训，职业稳定性等方面存在许多共同的问题，其在劳动力市场上的行为规范也反映出许多风险和危机。     

政府公务员与企业职工工资比较方法研究——基于美国联邦政府的案例分析

随着社会经济水平的提高，公务员的工资水平也需要及时进行调整。由于公务员工作性质的特殊性，其工资调整机制必须综合考虑多方面情况进行慎重论证。美国政府通过采用公务员与企业职工工资水平进行比较的方法对公务员工资进行调整，经过实践证明是具有可操作性的方法。文章在充分研究美国政府公务员工资调整机制的基础上，结合目前我国公务员工资调整中存在的问题及难点，提出我国政府管理者在制定公务员工资政策时需要参考的方面。     

关于中国推进工资集体协商制度的若干建议

随着经济体制改革的不断深入,中国劳动关系走到了新的发展节点,全面推行工资集体协商制度已势在必行。然而,现实中仍面临着立法环境和运行体制不完善以及协商主体自身问题的制约,导致制度执行困难、收效有限。通过对中国工资集体协商制度的发展现状与特点、面临的环境及主要问题进行深入的分析,对中国有效推进工资集体协商制度提出了相应的对策建议。     

浅谈医院成本核算与绩效工资的分配

我国的卫生事业是政府提供一定福利政策的社会公益性事业，医院作为卫生事业的重要组成部分，即具有国家和政府赋予的福利性，本身又是一个独立的经济实体。     

您“被通胀”了吗？

老詹是个大而化之的人,每月工资发下,统统交公,一分不留。需要购买什么,再向老伴支取,实报实销,方便极了。 正因此,对于什么CPI啦,物价上涨啦,我基本没啥感觉。有天上街,看人卖房,一深思突然发现,不对啊,咱兜里的钱,虽然并未减少,但已大大贬值。     

从三峡到溪洛渡啃的都是“硬骨头”

蒋秋香在云纺6年,把每天都当做一个新的起点,不犹豫、不叹息、不后悔;吴礼成在热火朝天的水电工地上,挑战一个又一个困难,成为一名精通专业技术的＂开挖大王＂;张兴明在城市的一草一木、一花一叶间奉献爱心,把美丽留给城市,把疲惫留给自己……＂五·一＂前夕,一年一度的云南省＂十佳农民工＂评选揭晓了。十个鲜活的面孔,带来一组令人感动的故事。在这里,我们把十佳农民工的风采呈献给读者,希望能给更多的人以启迪和力量。     

绩效工资体制下学校如何实施教师师德建设

前苏联教育家苏霍姆林斯基曾指出:"教师的人格是进行教育的基石。"所以,从某种意义上讲,教师的职业道德不仅是个人意义上的品德问题,而且赋有深刻的社会意义。它关系到千千万万青少年一代的健康成长,关系到祖国的未来。     

农民工就业问题初探

金融危机对我国农民工就业形势产生了一定的影响.本文从农民工技能水平、职业中介机构服务水平等诸多就业影响因素角度,提出了农民工就业难题解决的创新性建议.并在这些措施基础上,提出进一步解决农民工就业问题的政策设想.     

不全面的工资统计会压垮自行参保者

背景：国家统计局官员表示，从1990年到现在，很多地方的平均工资的增长速度都是高于GDP的增长速度的，2000年以来很多地方的工资都跑赢了GDP，当然这个平均工资不包括私营企业。