学会八种领导艺术

领导者的工作对象是人!因比,领导者的工作首先是团结人和用好人。人才起用和人心顺逆,是决定事业成败的关键。人心所向,无往而不胜;人心所背,则会一事无成。作为领导,必须善于用人、管人,努力凝聚人心,调动人才的主动性和创造性,提高员工的向心力和凝聚力,构建和谐企业。为此,学会八种领导艺术有助于提高企业凝聚力,将企业做强做大。     

杨友能把握电子商务开拓绿色能源

打开第六届国际潮青联谊年会的官方网页,会发现底下有一个熟悉的名字:"华人在线"。是的,该网的创办人正是汕头青年商界创业中的佼佼者——杨友能。"潮青这一国际性组织极大地增强了全球潮籍青年的凝聚力,团结了新     

国有企业建设学习型党组织的思考

一、学习型组织的含义及特征 学习型组织是指成员在共同目标的指引下,在工作过程中注重对知识的学习、传播、运用和创新,具备高度凝聚力、旺盛的生命力和进取精神,通过组织成员的学习能够不断增强组织的创造能力。这类组织能够熟练地创造、获取和传递知识,能及时的吸收新观念、新思想、善于修正自身错误,很好的适应时代的发展和挑战。     

关于增强医院凝聚力的思考

凝聚力是医院的内在团结力、协调力和向心力,是一种向外界昭示的蓬勃向上的群体气势和整体形象。对实现医院的目标、任务和发展、建设,建立良好的医院氛围起着至关重要的作用。本文针对医院凝聚力的作用及如何增强医院的凝聚力作了翔实的阐述。     

在创新服务中不断提升凝聚力

近年来,广东省佛山市个私协充分发挥协会“自我教育、自我管理、自我服务”的职能,!坚持服务政府,服务会员,服务社会,创新开展了一系列服务活动,协会的凝聚力、影响力不断提升。     

浅论小微企业文化建设的经济效益

现实生活中,小微企业发展对群众生产生活影响极为重要,但现阶段小微企业文化在企业发展过程中的作用日益凸显。因此,如何提升小 微企业文化建设,成为企业发展的重要课题,同时也是企业发展的新思路。     

高职院校班级凝聚力建设实践与探究

近年来,国家反复强调辅导员在大学生思想教育方面的重要角色。与此同时,辅导员管理方法形式单一、以不变方 法应对千变万化班级等现象普遍存在,这也造成辅导员班级有效管理工作困难,班级凝聚力建设迟滞。论文结合班级凝聚力建 设实践,通过学生对于班级凝聚力各方面的评价,探究班级凝聚力建设的制约因素,深入分析班级凝聚力建设的困境,进而提 出提高班级凝聚力建设的对策。     

企业凝聚青年工作创新的探索与实践——以秦山核电为例

近年来,秦山核电团委面对青年思想发生深刻变化、需求日益多元化等方面的挑战,不断加强团组织自身建设,逐步探索出青年自组织这一新的凝聚青年工作方式。秦山核电青年自组织是由公司团委领导的、以兴趣和需求为凝聚力的青年组织形式。近年来,秦山核电先后成立了5个青年自组织,覆盖青年400余人。本文即对其组织方式、工作成效及存在的不足和改进方向进行探讨,以期更好地凝聚青年、服务大局、当好桥梁、强化团建,持续做好新时代公司共青团和青年工作。     

少数民族大学生中华民族共同体意识培育研究

少数民族大学生是民族地区发展的核心力量。培育少数民族大学生的中华民族共同体意识对于加强少数民族大学生政治意识、促进民族间团结、实现中国梦具有重要意义。本文分析了培育少数民族大学生中华民族共同体意识的时代价值,分析当前高校在培育中华民族共同体意识中存在的问题,通过发挥高校、社会、家庭三方面的作用,进一步铸牢民族大学生的中华民族共同体意识。     

快乐工作快乐生活--记农行蜀都支行"快乐员工"主题培训活动

基层行如何理顺员工情绪,调动员工工作积极性,增强团队协作意识和企业凝聚力？农行成都蜀都支行开出的良方是开展”快乐员工”主题培训活动,引导员工树立。阳光心态”,营造和谐氛围．快乐工作,快乐生活。