2006年8月份大事记

▲8月4日，省分行召开机关全体员工大会，正式启动在省分行机关开展尽责考核和二级分行行长助理公开竞聘活动。8月21日至22日，二级分行行长助理竞聘活动如期举行，共有42人参加了8个二级分行行长助理岗位的竞聘。竞聘过程分个人竞聘演讲、回答抽选问题、评委现场提问、情景模拟考评等四个环节，评委针对竞聘人员的现场表现进行综合打分，评定成绩，最终按成绩排名确定了12位入围人员。     

省分行营业部举行国际业务公开考试择优录取现场会

9月29日下午，省分行营业部举行了国际业务公开考试择优录用现场会，公开招聘国际业务部人员。此次竞聘人员经公开报名后参加统一笔试，对通过笔试的竞聘人员从竞聘演讲、业务知识问答等方面逐项计分，进行择优录取。近年来，营业部深化用人机制改革、推进人力资源开发管理，以建立“广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力”的用人机制为目标，通过公开竞聘等形式，加速人力资源配置，提高了广大员工的积极性和创造性，使营业部人事工作日益走上科学化、规范化、制度化的轨道。     

法国公开要约收购制度的最新改革——以2006年《公开要约收购法》为中心

2006年3月31日，依欧盟转化《要约收购指令》之要求，法国颁布了《公开要约收购法》，对现有的公开要约收购制度进行了多方位、深层次的改革。从宏观上看，此次改革主要涉及四个方面，即金融证券管理局监管范围的改革、强制要约收购制度的改革、要约透明机制的改革以及反要约收购防御措施的改革。尽管改革的效果仍有待评估，但法国在此次改革中所体现的提高欧盟范围内企业竞争力的决心和表率作用无疑为欧盟经济一体化注入了新的活力。     

抓住机遇 迎接挑战

5月7日,中国证监会正式发布《上市公司证券发行管理办法》。《上市公司证券发行管理办法》分为七章.除了总则与附则之外,分别为公开发行证券的条件、非公开发行股票的条件、发行程序、信息披露、监管和处罚。     

影响中小企业改制上市进程的主要因素分析

股权分置改革及证监会重启IPO以来,我国融资制度发生了重大变化,取消辅导一年要求,发行审核效率提高,发行节奏提速,全流通市场环境下各地企业改制上市热情高涨。但据初步了解,2006年5月份以来各地还只有30余家中小企业(拟发行股数在1亿股以下)向证监会提出了首次公开发行股票申     

英国的非公开权益资本和风险投资

英国是欧洲风险投资和非公开权益资本的发源地。在欧洲国家中,英国的风险投资和非公开权益资本起步最早,发展也最快。从1979年算起,英国风险资本投资额和非公开权益资本增长了100多倍。2005年,在欧洲的风险投资市场上,英国的风险资本总额占欧洲风险投资额的40￣50%,在欧洲是当仁不让的“大哥大”,在世界范围内仅次于美国。本篇文章主要介绍了风险投资(VentureCapital,VC)及非公开权益资本(PrivateEquity,PE)的最新概念和从属关系以及英国的风险投资及非公开权益资本的历史、结构、规模、投资趋势、投资阶段、投资领域、地理特征、知名风险企业、投资表现等,以此从数据和分析的角度使中国的风险投资领域及非公开权益资本领域的从业人员以借鉴、启迪的作用。     

立足新起点谋求新发展

2005年建设银行改革和发展取得突破性进展的一年。全行上下积极推进各项管理体制改革，逐步完善公司治理结构，加强风险管理和内部控制，开展以防范操作风险和加强制度建设为主要内容的案件专项治理工作，圆满完成党员先进性教育活动，顺利引进战略投资者，成功完成公开发行上市，努力开拓市场，提高服务质量和服务水平，大力推进科技开发和金融创新，     

现实的财务公司不可能与银行竞争

几经波折和争议，执行4年之久的《企业集团财务公司管理办法》即将废止，这个由央行在2000年6月30日颁发的财务公司管理法规，在未来数月之内将被银监会发布的新规定所代替。据悉，从4月20日开始，银监会就在网站上挂出了《企业集团财务公司管理办法》征求意见稿(简称征求意见稿)，公开向社会各界广泛征求意见。业内人士对此做法表示出了赞誉。包括中石油财务公司、五矿集团财务公司、航天科工财务公司、华能集团财务公司和中山集团财务公司等数十家财务公司都将看法和修改意见提交给了银监会。     

关于管理层收购（MBO）的探讨

管理层收购，又称为经理层收购，即Management Buyout，简称MBO。它是指公司管理层(经理层)通过收购公司股权或资产而引起公司所有权、控制权、剩余索取权、资