基于薪酬公平理论的常州汽修行业员工流失问题探究

根据薪酬公平理论,在问卷调查基础上,对常州汽修行业员工流失问题进行实证研究,结果显示:常州汽修行业员工流失现象严重,影响因素涉及薪酬福利制度、员工职业发展规划以及员工个人因素等方面,其中,薪酬公平和离职倾向二者间存在显著负相关关系。降低离职倾向,减少员工流失,常州汽修行业应该重视岗位评价,实现薪酬内部公平;完善绩效考核制度,实现薪酬个人公平;构建合理的薪酬水平,实现薪酬外部公平。     

常州科教城 创业新沃土

常州,地处中吴水乡的烟雨龙城,自古以来就是＂苏常熟,天下足＂的经济大埠,同时也是＂东南无与常匹俦＂的文化名城。这里曾出了齐、梁两代15个皇帝,也是中国近代民族工商业的发祥地之一。改革开放初期,与苏州、无锡一道开创了乡镇企业发展的＂苏南模式＂;在率先基本实现现代化的新征程上,     

常州现代服务业与经济增长实证研究

为探讨常州现代服务业与经济增长之间的关系,采用常州市1987—2011年的年度数据,利用协整理论和格兰杰因果关系理论,建立了常州现代服务业发展与经济增长的长期数量均衡关系及其短期误差修正模型,在此基础上对常州现代服务业与经济增长之间的关系了进行实证分析,并针对存在的不足提出了一些建议对策。     

强化木地板产业面临的问题与对策分析——以常州横林为例

强化木地板因其耐磨、美观、安装方便及性价比优良等特点深受消费者青睐。从1997年开始进入国产到现在,中国强化木地板经历了从纯进口到国内生产到大量出口的过程,常州横林更是形成了强化木地板生产和销售的产业集群。然而,强化木地板产业快速发展的同时也面临许多问题,包括外部因素的影响以及产业内部存在的弊端等。本文正是针对以上这些情况以常州横林强化木地板产业集群为例进行分析并给出相应的对策。     

借助游戏元素打造红色文化品牌研究——以“常州三杰”红色文化品牌为例

近年来,旅游正在成为国民经济的一个关键增长点。常州三杰作为常州优秀红色文化的杰出代表,具有巨大的旅游资源开发价值。游戏作为一种载体,能让人易于接受游戏所表达的情感和价值观。游戏市场的繁荣让更多的行业开始探索与游戏的融合,如何借助于舞台、主线等游戏元素来发扬红色文化产业并使其焕发新的活力,这是本研究对该问题的探索。     

论常州梳篦包装再设计的必要性

本文通过对常州梳篦自身需求和外在需求的分析,提出包装再设计的必要性。     

灵通制造—记常州国家广告产业园区灵通基地奠基典礼

9月19日上午9点58分,常州国家广告产业园区灵通基地奠基典礼在常州312国道遥观段隆重举行。2012年年初,常州创意产业基地被国家工商总局批准为国家级广告产业园区。国家广告产业园区灵通基地是以灵通集团为主体的单位,整个项目占地120亩,规划建筑面积11．5万平方米,其中一期7．7万平方米,二期3．8万平方米,计划总...     

东风农机与常州机电学院共建职教基地

6月10日,常州东风农机集团有限公司和国家骨干高职院校建设单位常州机电学院订协议,决定合作培养农机专业技能型人才,共同搭建我国农机工业与高等职业教育合作的新平台。     

井关农机:生产受农民欢迎的产品——访井关农机(常州)有限公司董事长藤田信雄

自2003年6月成立以来,井关农机（常州）有限公司（以下简称＂井关农机＂）在中国市场脚踏实地、稳扎稳打,不断培育市场,其半喂入联合收割机、插秧机等主导产品,以高性能、高质量、高效率,