其它

铁路强制保险明年取消已经实施61年的铁路强制保险将从明年1月1日起取消,这意味着乘客不再被强制购买票价2%的人身意外伤害强制保险费。同时,铁路运输企业对旅客人身伤害的赔偿责任也不再限定为最高15万元。《铁路旅客意外伤害强制保险条例》制定于1951年,曾在1992年进行了修订,条例规定所有铁路旅客都要投保意外伤害险,保险费     

未遂事件管理探讨

事故管理是企业HSE管理工作中的一个重要内容,对于事故的分类、调查、分析、处理等各个环节的管理,绝大多数企业都有着比较明确的规定,也有着比较规范的管理。但在具体的HSE管理实践中,多数企业对于未遂事件的管理,存在着较大的误区,是事故管理中的一个薄弱环节。     

企业声誉、重大盈余意外与市场反应

重大盈余意外是妨碍资本市场有效运行的不正常现象,而企业声誉机制有利于促进资本市场的有效运行,管理层应重视企业声誉的构建和声誉机制的运用.本文采用回归分析法和事件研究法,利用中国上市公司数据对企业声誉与重大盈余意外发生可能性的关系,及其对重大盈余意外发生时市场反应的影响进行了实证检验.研究发现,企业声誉越高发生重大盈余意外的可能性越小;具有高声誉的企业在发生重大正向盈余意外时将引起更加积极的市场反应.     

高校学生伤害事故的法律责任及处理和预防

学生伤害事故在高校办学过程中是很难避免的客观事实,困扰着高校工作,影响着高校教育教学秩序。从法律视角对高校学生伤害事故进行了界定,明确了学生伤害事故的违约责任和侵权责任,提出高校学生伤害事故责任竞合应采取允许竞合模式,同时,对高校学生伤害事故提出了处理和防范的原则和措施。     

建合理保险机制 不做“冤大头”

医疗意外伤害频发,应倡导建立由政府主导,医疗机构、医护人员和患者等多方参与的风险分担和赔偿机制。2016年1月,一名产妇在北京大学第三医院过世,本是一件令人惋惜的事情,但谁也没有料到随后会演变成一场中国顶级医院与中国顶级科研院所之战。这件事情孰是孰非,随着调查的深入,终会有所交代。但从这场纷争中,作者却看到了另一个     

因工作原因斗殴受伤难认工伤

正案例刘某为某化工股份有限公司电工。2007年10月21日晚,刘某与邓某在办理交接班过程中,因刘某填写的一张交接班表不清洁而发生争执,继而相互撕打,刘某被邓某随身携带的弹簧刀刺伤。2008年8月,刘某向当地社会保险行政部门提请工伤认定申请,社会保险行政部门认为,刘某受伤发生在交接班过程中,可认定是在工作时间和工作场所内。但是,在交接班过程中因工作原因与同事发生分歧,双方应理性协商解决或者按照公司的规章制度进行处理,不应该为此争执,更不该暴力相向,厮打行为并非履行工作职责,厮打中被刺伤也与工作无关。所以,刘某受伤不符合《工伤保险条例》第十四条第三款规定的情形,不能认定为工伤。刘某不服,于2012年3月向上一级人社部门提起行政复议申请。     

市场结构、意外利润税与可耗竭资源的最优开采——以我国原油特别收益金为例

本文以我国原油特别收益金政策为例,分析了意外利润税在不同市场结构下对可耗竭资源开采的价格路径、最初价格和社会福利的影响。以Hotelling的社会福利最大化的可耗竭资源价格路径作为评价基准,分析说明通过合理设定基准价格和税率水平,能保证在不同市场结构中实现社会福利最大化,据此作为我国原油特别收益金政策效果的理论依据。     

民办高校体育课教学伤害事故的法律责任问题研究

近年来在体育课教学中大学生伤害事故时有发生。研究对民办高校体育课事故相适用的法律范畴、法律责任和免责条件进行了分析,笔者认为目前我国民办高校体育课伤害事故的赔偿问题还存在一些缺陷。     

缤纷新险种哪个更实惠

医疗保险浮出水面 为了适应城镇职工医疗制度改革的需要,中国人寿保险公司推出了“重大疾病定期保险和终身保险”;平安保险公司推出了“平安康泰终身寿险”、“平安如意女性两全保险”和“平安康乐保险”;太平洋保险公司推出了“步步高增额终身寿险”、“长健终身寿险”和“城镇职工补充医疗保险”等。这些险种对７～１２种重大疾病进行了保险,且这些险种大多具有缴费低、保障高的特点,还具备一定的投资功能,适合所有人投保。在众多的商业医疗保险中,由太平洋保险公司首家推出的“城镇职工补充医疗保险”颇有特色。根据有关部门的测…     

危险货物铁路专用线及附属设施的危险有害性分析

危险货物铁路专用线及附属设施到达的危险货物大多数为汽油、柴油等轻质油料,汽油、柴油要危险特性见表1。尽管危险货物铁路专用线及附属设施作业工艺流程相对简单,但其作业环节长、操作频繁的特点决定了在作业中存在和潜在着火灾、爆炸、机械伤害、车辆伤害等危险、有害因素,本文对危险货物铁路专用线及附属设施作业过程中存在的危险、有害因素进行全面辨识。