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最近,记者从苏州外事旅游车辆有限公司总经理薛振处了解到,苏州市某企业欲将公司自有的通勤车队交由苏州外事旅游车辆有限公司托管运营,具体事宜正在商谈中。苏州这家企业自从运营这批通勤车以来,共亏损几百万元,无奈之下想出这么一个托管办法。但由于通勤车司机的合约与转岗问题,两公司之间出现一些分歧,所以托管一事至今仍未敲定。这仅是其中一个案例,但从中却可看到通勤车发展的一种趋势,即越来越多的企业把通勤车外包给旅游公司,企业自有车队数量在萎缩。 相似文献
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《人民法院报》2009年2月5日和22日,分两次报道了由南京市鼓楼区人民法院审理的有关“无名氏”交通死亡问题的案件,以及邀请一些专家、学者参加的对此案作相关探讨的情况。此案的简要情况是:某旅游公司的驾驶员,在车辆行驶中撞死一名无法确定身份且暂无家属来认领赔款和主张权利的“无名氏”。之前, 相似文献
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旅游立法是老话题,其艰难征程中的问题亦由来已久.问题久而不决,原因何在,当然需要进行理论上的梳理.
当今时代,从国情考量,在深谙立法原理、熟稔我国立法体制的大前提下,我国的旅游立法至少还需着力铺垫、构造三方面的先决条件…… 相似文献
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员工第一
在当今企业营销中,“顾客第一”的口号叫的很响,但美国罗氏旅游公司的老板森布鲁斯先生却以“顾客第二”的营销之道,在短短15个春秋,就把原先只不过是费城地区的一家小旅社,发展成为年营业额达15亿美元的世界三大旅游公司之一。罗氏经营高招就在于:别人尽力讨好顾客,他则把重心放在公司雇员身上,做到“员工第一”。 相似文献
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绩效管理有利于对员工进行科学、合理、公正的考评,在人事决策和薪酬管理方面具有重要的作用。目前。专门针对旅游公司的绩效管理研究还处于起步阶段。分析了旅游公司在绩效管理方面存在的问题,提出了旅游公司绩效评价指标的设计原则,根据旅游公司的实际情况将旅游公司的绩效考核进行了分层、分类,并设计了相应的考核指标,构建了适用于旅游公司绩效管理的评价指标体系。 相似文献