企业

美加纳基金成功竞购沈阳机床集团，欧姆龙在华首家研发中心落成，住友电工工具涂层技术落户沈阳，南二机中标国内最大全数控齿轮机床配套项目     

扶助残疾人,共建和谐社会——欧姆龙积极支持中国残疾人就业

2007年5月18日,在第十七次法定"全国助残日"即将来临之际,欧姆龙(中国)有限公司向深圳市龙岗区残疾人联合会康复中心捐赠了康复设备.     

半月资讯

电信研究院成功举办“3G在中国”主题沙龙，2005“挑战3G运营”高峰论坛召开，2005年中国铁通集团公司公司债券正式发行，东信北邮浙江彩铃平台系统容量达千万，NEC向欧姆龙上海提供客服中心系统     

欧姆龙：“换档提速”促增长

欧姆龙文化。提到欧姆龙，很多人都会想到“工作充实生活，开创美好世界”的社训。这句社训是欧姆龙的创立者立石一真先生于1959年制订出来的，欧姆龙正是基于这样的社训来开展企业经营活动的。在追求生产性、效率性，专注于销售额和企业利润最大化的年代里，能够率先提出讴歌“企业与社会的共生关系”、“企业的社会责任”等企业的公益性理念，昭示了欧姆龙公司非凡的前瞻性，也为欧姆龙公司的发展及国际市场开拓提供了可信赖的文化理念。     

深圳市坪山经济发展有限公司

深圳市坪山经济发展有限公司是集工业、商业、饮食、娱乐、开发、引进为一体的综合性企业。公司经济实力雄厚，拥有工业区3个，标准厂房及宿舍建筑面积30多万平方米；兴建一栋高12层、建筑面积1．3万平方米集办公、商业、酒店、娱乐为一体的发展大厦，商业大厦建筑面积7800平方米和商业综合楼3800平方米，独资兴建欧姆龙工业园一个，占地面积135万平方米，建筑面积18.4万平方米，并且储存土地约10万方米，还拥有商场、家私城、油站等物业10家，公司总资产2．8亿元，是坪山直属的重点骨干企业。     

让每位员工象总经理一样思考

欧姆龙的创始人立石一真在著作中曾强调：“让每位员工像社长一样思考自己的工作”。这个理念伴随着欧姆龙70年的成长。     

基于订单培养的校企合作新模式探究与实践

校企合作是大中专院校谋求自身发展、实现与市场接轨、有针对性地为企业培养一线实用型技术人才的重要举措,从2010年开始,陕西工业职业技术学院与全球知名的自动化控制及电子设备制造企业——欧姆龙公司合作,积极探寻人才培养方式最佳模式,本文详细论述了在这一模式下的人才培养计划的制定,实训室建设以及师资培养等方面积累的经验和取得的成果。     

日本,为什么跑在前面——一周考察见闻录

19世纪末,当美国军舰游戈东京湾时,把日本朝廷吓坏了,填起了两个小岛做炮台以抵挡美国人。当时日本远落后于中国,当然不是美国的对手,于是签订了开放口岸的条例,同时向西方学习,搞明治维新,以东方的智慧推行西式教育,西式政体。全面文明开化,富国强兵,仅几十年就建成工业化强国。本文作者深入日本企业,从普通的松崎公司到世界级的丰田公司到创新型企业欧姆龙公司,在考察中感受并领悟到这个兼具有西方和东方文化的国度,为何会创造出这样一个充满活力的经济体。     

欧姆龙老板的“烦恼”

最近,笔者听到了一件十分耐人寻味的趣事.1984年,日本欧姆龙公司3000台电子收款机开始进入中国市场,1991年西单商场有幸成为北京最早使用其产品的用户,至今,已有10个年头了.在使用过程中,收款机不但没有出现任何质量问题,就连正常的维修也很少,更不要说更新换代了.     

沟通借鉴共推CSR亚洲理念--访日本社团法人海外活动事业联合会立石信雄、深田静夫

日本社团法人海外活动事业联合会（CBCC）是1989年日本经济团体联合会设立的下属法人团体，目前在日本共有正式会员企业121家公司。CBCC致力于协助日本企业在海外投资地作为“优良的企业市民”，履行企业的社会责任（CSR），自成立以来，CBCC多次向欧美、东南亚、中国等地派出访问团／调查团。2005年12月20日，借CBCC代表团第二次访华的机会，本刊记者采访了CBCC现任会长，欧姆龙公司特别顾问立石信雄以及CBCC企划部会长深田静夫。