科技型中小企业创新策略选择

科技型中小企业成为创新的主体已经是不可逆转的趋势,为其找到一个合适的发展模式是目前急需解决的问题。本文以科技型中小企业各成长阶段的特征为依据,分别从技术创新、管理创新、制度创新和市场创新四方面入手来探讨渐进性创新与突破性创新在企业成长的各个阶段中所扮演的角色和科技型中小企业应采取的策略和选择。     

汇率政策解读及船企应对措施

2005年6月26日,温家宝总理在第六届亚欧财长会议开幕式上指出,人民币汇率改革要坚持主动性、可控性和渐进性三项原则.按照这一原则,7月21日,人民币汇率改革正式启动.进入8月份以后,央行明显加快了汇改配套措施的出台,外管局也不甘寂寞,频频出手推动汇改.对于出口导向性很强的造船企业,在新的生存环境中,如何才能发展自己,如何才能趋利避害呢?还是那句老话,谁适应的最快,谁将成为新的王者.     

突破性技术创新过程模型构建

随着科学技术的飞速发展和全球一体化进程的加快,突破性技术创新已成为世界各国,尤其是发达国家经济持续增长的主要动力。突破性技术创新无论是其特征还是其创新过程都与传统的渐进性技术创新有所不同。本文在总结以往研究的基础上,结合典型案例,提出了突破性技术创新的过程模型,并阐述了突破性技术创新过程中各阶段的特点。     

金字塔尖上的创新

如果将创新画作一个金字塔,位于塔基部分、数量庞大的创新都是那些应用性创新、渐进性创新、跟随性创新……这些创新的共同点是：用户需求大多是确定的,找到解决问题的方法也并不太难。在众多类型的创新中,基部创新是最安全也是最容易的,但也是收益相对较低的,中国企业的创新段位大多聚集在这个阶段,是针对市场需求的修修补补。     

推进改革的关键在对内开放

今天谈论中国模式的改进具有非常的意义，所谓改进就是强调模式的渐进性，而避免激进的变革。中国的历史表明，激进变革经常是没有变革，因为激进变革往往意味着重新走一遍。从长远观点看，改进或者渐进才是真正的变化。     

邮政企业文化建设应坚持“五性”

随着我国经济体制改革和企业管理的不断深入,特别是随着中国加入世贸组织,邮政企业将不断推进业务结构调整,企业的价值观念、思维方式、经营模式将发生许多变化.在当前的物质生活条件下,单纯的物质待遇已不可能产生持久的推动力,员工对精神及文化生活的需求尤为突出,企业文化建设已成为影响邮政发展的极为重要的因素.在当前企业文化建设中,应结合企业改革和发展的实际,把握以下"五性":     

基于民营企业核心竞争力培育的渐进性分析

民营企业核心竞争力培育是一个渐进性的过程，其决定性因素是稀缺资源的积累和开发的漫长性、技术创新的投入的渐进性和制度完善、组织结构权变。     

企业产权契约发展趋势及其对治理结构的影响

本文试从分析企业产权契约渐进性入手，探索国有独资及国有控股股份制企业治理结构的创新原则和创新模式。