对经济活动中数字造假的反思

在市场经济环境中,一些人经不住“铜臭味”的诱惑,为升官、敛利、噪名,随意编造数字,欺上瞒下捞油水,它已如毒瘤蔓延至社会各个层面、领域,其财务活动也未幸免,造假也极具典型。保官求升,以假邀功一是统计数字造假。正确的决策来源于真实的统计信息,其正确与否,直接影响决策的成败。近年来,统计报表始终存在“虚”和“瞒”。“虚”,即以迎合、随意而定,搞“无中变有、以少生多”。那种“官出数字、数字出官”的不正之风盛行,只想多报完成数,以此炫鬻自己的政绩和功劳。理由是上级需要,年终要考核、奖惩。“瞒”,则是“有而报无、多而报少”,…     

加强基层农发行会计工作规范化管理的探讨

面对封闭管理新的形势和任务，农发行基层行如何在正确组织会计核算的基础上，规范业务管理，强化会计的监督职能，防范和化解风险，进一步提高收购资金封闭管理水平，亟待认真思考和研究。     

中介机构参与银行贷款的现象值得关注

当前，咨询公司、担保公司、投资公司、商务公司等中介机构参与银行贷款的积极性越来越高，业务范围越来越广，经营规模越来越大，管理队伍也越来越专业。这一现象应引起有关当局高度关注。     

经济全球化对国有企业人力资源管理的影响

21世纪的竞争说到底是人力资源管理方式的竞争,国有企业要参与国际竞争就必须学习和借鉴国际先进管理经验.     

实施目标管理提高党建工作水平

党支部是党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础,因此,不断加强和改进党支部建设、坚持和巩固先进性教育长效机制,是新时期党务工作者应积极实践与思考的问题。2006年以来,人民银行广州分行机关创造性地将目标管理引入党建工作。从调研情况看,它为建设和谐央行机关、为全面贯彻落实好党的十六届六中全会精神提     

关于企业并购过程中文化整合的一些问题的总结和看法

一、问题的提出 随着科技进步和全球经济一体化的日益加快,已有越来越多的企业运用并购的方式作为规避风险、增强竞争力、扩大组织规模的有效手段.从中外企业并购的结果来看,至少50%以上的企业并购没有达到预期的效果,也就是所说的并购失败,除了并购前期和并购过程中存在问题外,还有一个重要的原因就是并购后的管理整合缺失.而在这些管理整合的因素里面,最容易被企业所忽视、需磨合的时间最长、也最让企业束手无策并且也不容易有显著效果的是"文化差异",即企业文化的管理整合.     

建立社会养老福利院——社会化管理服务的延续

根据有关人口专家的统计，全国人口老龄化速度在加快。预计在2000年前，其比例将超过10%，进入国际公认标准确定的老龄化社会。据统计，上海市至1998年底，60岁以上老人占总人口的18%，已提前进入了老龄化社会。