女性职业的选择与职业的成功

在某种程度上，选择比努力更重要。职业是人生里非常重要的内容，在某些时段就是人生的主旋律．你的职业做得愉快不愉快、开心不开心，直接决定了你的生活品质。尤其是对于女性而言，是否有必要改变职业．什么时候来做这个决定，是否要结婚生子．做了妈妈是否能够重新规划职业？这些人生的转折是否能够给生命注入新的元素．让生活更加丰盈饱满并最终能在职场上取得成功．这是女性在面临职业选择时不得不面对和解决的问题．     

论我国企业扁平化管理存在的问题及建立原则

在以信息技术支持的知识经济时代,传统的金字塔式组织模式越来越难以适应快速变化的社会要求,组织结构变革和创新势在必行.扁平化的组织结构模式成为现代信息社会组织结构变革的必然选择.本文以扁平化组织模式产生的背景为切入点,初步探讨了我国当前扁平化组织建设中存在的问题及建立扁平化组织应遵循的原则.     

企业会计政策选择分析

盈余管理是上市公司财务会计的一大难题，会计政策选择是盈余管理的常用手段。本文利用经济学理论中的契约理论和委托-代理理论对会计政策选择进行分析，解释了会计政策选择的必然性，并结合国内外的研究资料，进一步分析我国会计政策选择存在的原因，提出了制定高质量的会计准则、改进监管政策、加强职业判断等规范会计政策选择的建议。     

浅谈OTC品牌的营销策略

OTC是英文Over The Counter的缩写，在医药行业术语中特指非处方药。我国卫生部医政局对非处方药是这样定义的：OTC是消费者可不经过医生处方，直接从药房或药店购买的药品，而且是不在医疗专业人员的指导下就能安全使用的药品。     

产权视角下知识型企业人力资本风险管理

引言 当人类步入知识经济社会时,企业开始推行以人为中心的人力资本管理,人力资本已经被认为是企业中最具竞争优势的资源.即在外部环境不断变化的今天,企业要想取得竞争优势,不能仅仅靠传统的金融资本的动作和领先的科学技术,还必须依靠人力资本的优势来持续企业的竞争优势.人力资本的地位和作用得到了全面的提升,在要求建立产权明晰的现代企业制度的知识经济时代,企业的各种产权明显为企业发展提供了一个明确的方向.知识型企业作为知识创新及其商品化的主体,主要从事的是知识的生产、传递、使用和保护等(盖骁敏,2005).     

物质资本聘任人力资本的博弈条件分析

本文从首次分析了狭义人力资本使用的集合并聚合性与科层达尔文性,提出了一种博弈公平的收益分配方式。在此基础上,以C-D生产函数为例,得出了物质资本聘任人力资本的博弈合作条件,并阐明了人力资本的几种显示信号。     

窃书决定人生

教授、诗人、董事长,所窃之书决定了我们这几个人的不同人生许多杰出人士惯常用一本有价值的书来激励自己,解释成就,那当然是睿智的选择。但对我等凡夫俗子来说,在无法选择的时代,任何书都是一种机缘,常常以不可思议的方式影响人生。我的命运就是由几本没有什么价值的书定了轨迹。     

中国5大经济特区可持续发展战略重点的选择浅析

可持续发展作为一种新的发展观,特别强调经济、社会、人口与环境之间的协调发展。据有关研究资料显示,“目前我国水、空气、噪声、垃圾污染突出,全国7大水系 1/3以上河段达不到使用功能要求,近一半的城市河段污染严重,近岸海域污染呈加重趋势, 城市垃圾年产生量达1.4亿吨,无害化处理率较低”,今后5至10年是中国全面进入建设 小康社会、向第三步战略目标迈进的重要时期,也是中国5大特区全面率先实现现代化,形 成可持续发展战略的关键时期。结合国内外经济发展的趋势,立足于5大特区经济社会发展 的现状,正确确定5大经济特区未来10年期间可持续发展的战略重点意义深远。