软化企业变革过程中员工的阻力

据有关资料表明,企业变革成功率低于50%,有的甚至低至20%。这些变革失败至少有一个共同的根源:员工对变革的阻碍。文章针对员工对待变革的态度,分析员工阻碍变革的原因,探索软化员工阻力行之有效的方法,以便企业变被动为主动,充分调动员工的积极性,实现变革跨越式进展。     

青藏铁路无缝线路试验段轨道强度与稳定性检算

在青藏铁路技术可行地段铺设无缝线路,对于提高行车速度、减少线路维修、降低运营成本,实现铁道部铁路跨越式发展战略,具有十分重要的意义。文章根据在青藏铁路现场试验获得的道床横、纵向阻力和轨道原始弯曲等设计参数的试验结果,对青藏铁路无缝线路轨道稳定性与钢轨强度进行了检算,并确定了锁定轨温。     

企业绩效管理阻力分析及对策

<正>源于西方文化下的绩效管理制度为许多世界知名企业的发展做出了重要贡献。可以说,绩效管理已经成为现代企业必须具备的极其重要的制度之一。因为它的不可缺少,自然也被引入到正在迈向现代化的中国。可是纵观我们许多国有和民营企业,绩效管理的实施并不如人意。在我们多次调查中,员工的认同感并不高。绩效管理运行不佳是一个普遍现象,在其内部遭遇一些共同阻力。研究发现,这些共同阻力来自中国文化中的某些遗传基因。这些文化遗传基因与西方文化下诞生的绩效管理制度存在着明显冲突。概括说来,主要在三个层面遭遇阻力。     

风险、能力、成本三重约束下中国农村剩余劳动力的流动机制

农村剩余劳动力如何向城市转移是发展经济学研究的重要内容。以往的相关研究主要是基于“哈里斯-托达罗”模型，是对劳动力转移机制的宏观经济学研究，缺乏时劳动力流动的微观经济学分析。而本文利用成本、收益、效用函数等基本微观经济学工具对劳动力流动机制进行分析，并在此基础上提出了劳动力流动受风险、能力、成本三重约束的阻力模型，从空间阻力、信息阻力、能力阻力、风险阻力、价格阻力、政策阻力、心理阻力等七方面阐释“民工荒”的微观成因，并提出相应的政策建议。     

新科技

奥运公车实现“零排放”，电子标签嵌入奥运门票，加速泳衣可减少水阻力，奥运开幕式烟花内置电脑芯片，阿迪达斯推出划船运动鞋，耐克研发冷冻装甲背心。     

康明斯发电机简易正时调整法

两台美国康明斯柴油发电机,供油系为PT（Pressure-Time,压力-时间）调节供油系统,即燃油在通过时间和阻力不变情况下,流量与压力成正比;在压力与阻力不变时,流量与允许通过的时间成正比;若压力与时间不变,则流量与阻力成反比。     

变革的理念与理念的变革——评《无阻力变革》

企业变革是企业生存和发展过程中所面临的核心问题。在这个大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼的时代，无论是什么类型的企业，都必须比竞争对手更强一些，更快一步。而要实现战胜并领先于对手的目标，有效的变革是必要的，更是必须的。     

底盘测功机阻力设定与滑行的研究

文章从底盘测功机阻力设定的2种方法(查表法和拟合滑行法)入手,探讨当量惯量对汽车在转鼓上行驶的总阻力、转鼓设定阻力和50km/h滑行距离的影响。     

采煤机在大倾角工况可靠性分析

采煤机工作阻力的确定及大倾角制动力的确定。     

民办高校融资模式的个案分析及启示

20世纪末,我国民办高校开始兴起并迅速发展.随着高等教育大众化的推进,民办高校面临前所未有的发展机遇,但办学资金紧张问题日益凸显,成为制约民办高校健康可持续发展的最大阻力.文章以M大学为例,对其融资模式进行分析,以期与同行探讨关于民办高校的融资问题.