县域市场：农行值得坚守的根据地——对黄冈农行县域市场业务发展状况的调查与思考

农总行在年中会议上要求加快县域业务发展,充分发挥县域商业金融主渠道作用,这为处于经济欠发达地区、市场业务定位一度徘徊的农行指明了发展方向。为将上级行的科学决策落到实处,黄冈农行通过调查,分析了农行在县域市场面临的机遇与挑战,探讨了发展县域业务存在的优势与不足,提出了农行在经济欠发达地区县域市场的发展思路与策略。     

在新市场定位下县级农业银行加快发展的思考

目前,在农业银行"面向'三农',商业运作"的新市场定位下,县级农行如何积极应对新的市场定位,如何加快自身发展和建设仍是一个问题.     

漳州市如何推进股份制改革

一、发展概况 改革开放以来,漳州市股份制改革从无到有,从少到多,迈出可喜的一步,取得了良好的开端。 ——股份有限公司开始破题。     

加强我市成片老居民区物业管理的对策

随着住房市场化进程的加快和群众生活水平的不断提高,物业管理在我市和国内其他一些城市新建居民区蓬勃兴起.但是由于各种原因,老居民区物业管理的发展相对滞后,成为国内各城市推进物业管理的一个薄弱环节、一个难点.     

东湖新技术开发区中小企业市场调查和分析

武汉市东湖新技术开发区成立于1988年,是国家级重点高科技开发区,也是向亚太经合组织(APEC)开放的科技园区之一。该区集中了武汉大学、华中科技大学等18所高等院校,中科院武汉分院、邮科院等56个科研院所和十余家国家重点实验室,产业优势、技术优势、集群优势、区位优势得天独厚。近年来,随着国家"科教兴国"、"科技兴国"发展战略的持续实施,开发区经济形势发生了新的演变,新的产业群和新兴业态不断涌现、新一轮的经济腾飞方兴未艾。为此,我们洪山支行对周边市场进行了摸底调查,并就区域经济中不断涌现并放大的重要经济主体——中小企业客户群体进行了专题调研。一、开发区内中小企业发展现状及前景     

关于我国科研机构体系结构调整问题

1992年,国家科委提出"稳住加强一头,放开搞活一片"的方针,用以指导我国政府部门属科研机构的"人才分流,机构调整"。为了明确调整的目标、模式和原则,需要有一个总体设计。     

江苏农垦总公司转为企业集团的思考

在1983年的机构改革中,江苏省农垦局转为江苏省农垦农工商联合总公司(以下简称农垦总公司)。省政府明确规定它是“企业性经济组织”。九年来,国家对农垦实行财政包干,自费经营,自负盈亏,省财政不仅没给“皇粮”吃,而且     

解决不良贷款问题的宏观机遇、微观障碍和对策

"解决不良贷款问题是新世纪国有商业银行面临的一大难题。借鉴国外处置不良贷款的通常做法,我国成立了专门处理不良贷款的四大资产管理公司,并剥离了四大国有商业银行的不良贷款。由于剥离不彻底,事实上四家国有商业银行不良贷款占比仍很高,达26.62%"。(戴相龙,2001年11月)对农行绝大多数分支行而言,不良贷款占比已远远超过自身的风险承受力和财务承受力。但是,从银行发展的战略出发,现在的不良贷款并不可怕,关键在于尽最大努力减少新的不良贷款产生,并对业已形成的不良贷款采取有效对策逐步盘活。     

试论入世后基层农行女工优势作用的再造与发挥

入世后农业银行面临的冲击巨大,给当前占比较大的农业银行女工提出了严峻的挑战和考验,鉴于这方面研讨较少,本文结合当前基层农行女工工作生活现状,拟就入世后基层农行女工优势作用的再造与发挥进行一些粗浅的探讨。一、当前基层农行女工的优劣势分析(一)当前基层农行女工的优势。一是在人力资源上占绝对优势。从女工总量上看,由于行业特点和历史原因,基层农行女工人数普遍较多,占员工人数60%以上。以樊西支行为例,截止目前,全行员工人数383人,其中女工264人,占比68%;从管理层次上看,基层农行女工中层干部较多,在银行经营管理中发挥着重要的领导作用。以樊西支行为例,全行中层干部56人,其中女干部32人,占中层干部总数的57%;从政治面貌上看,女工党员数量逐年增长,女工战斗堡垒作用越来越重要。以樊西支行为例,全行现有党员96人,其中女党员39人,占比41%,在近三年发展新党员比率中,     

身患重症的精英们

“精英”所代表的是成功、财富、名誉、智慧，他们是社会的中坚力量，他们是强者但是，这些光环的另一面却往往是软弱的真相。很多人经过多年的奋斗，终于置身精英行列，同时却发现自己也成了“精英症”患者，面临精神、身体的双重危机。《南方周末》记者南香红、师欣报道了这么一类鬲压力人群。