我国影响职务犯罪形成的制度因素分析

职务犯罪是最典型的腐败现象。对于职务犯罪的形成,学界研究硕果累累。在导致职务犯罪形成的诸多因素中,制度的缺陷和不合理是不容忽视的原因。文章就职务犯罪形成的制度缺陷作简要研究,从利益冲突排除机制、法律执行状况和监督机制这三个方面来对职务犯罪的形成的制度因素进行分析。     

论当前我国农村土地征收中的利益冲突及解决对策

近年来,随着我国城市化和工业化进程的快速推进,大量的农村集体土地被征收,因其涉及利益关系众多复杂,利益冲突尖锐激烈,其引发的社会问题已成为影响农村社会发展和稳定的最主要因素。因此,我们必须高度重视农村土地征收中的利益冲突,深化征地制度改革,完善政策调适机制,切实保护广大农民的合法权益,确保农村社会的和谐稳定。     

信用评级机构：争议与改革

针对信用评级机构在＂次贷＂危机等一系列事件中的非正常表现,从信用评级机构自身的视角对信用评级提供的信息价值、评级结果公正性和问责机制等争议问题进行剖析,得出以下结论：评级程序和信息来源不透明使得评级结果与事实不符,导致评级信息的价值大打折扣,提高评级透明度是大势所趋;发行人付费模式引发的利益冲突使得评级机构的公正性大受质疑,借着评级程序和信息来源的透明化以及禁止利益冲突的相关规定,加强监管,将有助于评级机构控管利益冲突;美国宪法第一修正案中对言论自由的保护使得评级机构免于民事责任,确立评级机构的民事求偿渠道成为未来的法制改革方向。     

防止公职人员利益冲突的路径选择——以人性为视角

公职人员的利益冲突问题是一个新的廉政建设研究领域。国（境）内外实践证明,利益冲突是腐败发生的重要根源,是导致政府行政行为非法性、政府信任危机的必然逻辑结果,其产生根源于人性趋利的本质特性。因此,防止公职人员利益冲突,须以人性趋利的本质特性为基点,以利益阻隔为路径,以制度的针对性、操作性与实效性为目标。基于此须设立防止利益冲突三道防线：建立良好的公职人员职业保障体系,让其不想;加大利益冲突的个人成本,让其不敢;创新权力约束与监督机制,让其不易。     

企业集团财务总监委派制的博弈分析

根据委托代理理论，企业集团母子公司之间是一种基于资产经营责任的委托代理关系，在委托代理关系中，由于委托人与代理人之间的目标不同，导致双方存在利益冲突。代理人为了实现自己的目标常常损害委托人的利益，这时委托人需要通过一个代理人(财务总监)来加强对另一个代理人(经营者)的监控。     

中国保税区应该向哪里走

在国家提出发展循环经济的背景下，保税区正在尝试向自由贸易区转型。在转型的过程中，学界和实务界因为现实的利益冲突，大有走向歧途的可能。这会导致原本就不成熟的保税区运转机制走更远的弯路。     

PM2.5政策制定中政府与公众利益冲突及其对策探微

2013年年初,由PM2.5引发的雾霾天气导致我国空气质量严重恶化,引起了世界范围的广泛关注。我国政府虽积极制定相关政策,但成效并不显著,原因是政府与公众在公权与私权对抗下利益诉求不同,存在分歧。为了解决这一冲突,政府不仅要提高政务透明度,维护公众知情权,还要扩大社会公权力,并从制度上予以保障。此外政府也应该转变社会舆论的管理方式,给予公众合理的引导。     

农地非农化过程中的利益冲突及政策研究——以武汉市为例

随着武汉市城市化进程加速,武汉市的农地非农化的面积日益扩大,农地流转中的利益冲突问题也逐渐显现。如何解决这些利益冲突问题成为了武汉市经济稳定发展的当务之急。本文从武汉市农地非农化利益冲突存在的问题入手,并对土地农转非过程中产生的利益冲突问题提出了相关的政策建议。     

场区经济利益冲突的表达与实践——以1933年底《新徐日报》一则新闻稿的考证及解读为中心北大核心CSSCISSCI

1933年底《新徐日报》一则关于贾汪矿区利益冲突的新闻报道,引发一场新闻风波之后又作为史料流传至今。笔者详加考证后却发现,无论是其提供的主要数据还是描述的关键情节,均存在严重的失实和偏误。即便如此,该史料的价值并未因此降低。就在这种偏离性表达的背后,隐含着场区经济利益冲突中乡村社会的集体意识和实践逻辑,且其中折射出的一种弥漫化的"赎富意向",恰是分析冲突症结和场区工业化延误原因的重要考量。推而广之,对于地方性资料的简单化处理,或未经详实考证便直接照搬,或只选择符合立意者而不顾其余,或发现有不实之处便弃如敝屣等做法均不可取。即便严重失实的史料,转换观察视角或研究方法后,仍会有新的发现和收获。