工会经费上缴为什么难？

工会经费上缴为什么难？谷志诚，王文政最近，发现一些企业在转换经营机制过程中，出现了不上缴工会经费的问题，应引起我们的重视。企业转换经营机制后，工会经费上缴难的问题，主要表现在三个方面：一是有的经营者认为基层工会组织与企业生产经营无多大关系，可有可无，...     

浅议工会经费独立管理

1工会经费独立管理的历史依据。从历史看，按职工工资总额向工会拨交经费，并由工会独立管理经费是我们的传统。早在 1925年，中华全国总工会成立时，便强调工会资产价值管理与实物管理，独立筹集和管理工会经费，以支持工人运动。 1926年 12月刘少奇同志撰写的《工会经济问题》小册子中提出：“工会经济支配权，属执行委员会及代表会”，“执委会之下应专设一部，管理经济出纳及帐目，或以三人至七人组织财政委员会管理之，并须分会计、庶务及记帐等职。工会会计负收支及保管银钱与制定预算及决算之责。庶务帐目，须向会计处报告”。明确…     

新形势企业员工培训需要注意的问题

企业员工培训应力避三个误区:1不能期望通过一个宏大的培训计划的实施而毕其功于一役;2不能脱离实际盲目追求培训内容与形式的高精尖大;3不能脱离相关因素而单一要求培训效果立竿见影。企业员工培训是一个持续的过程,一个时期培训形成的员工素质静态标高,不可能适应企业快速发展与员工个人职业生涯上升的动态要求。     

从选择性信息披露看盈余管理

选择性披露和危机盈余管理往往具有较强的关联性,在危机事件发生前期,上市公司会更多地进行选择性披露,当危机事件的影响无法通过选择性披露消解时,危机盈余管理就会出现.针对盈余管理行为,一要完善公司治理结构,提高会计师执业水平;二要大力发展机构投资和中介市场,增进市场信息的透明度.     

基于风险量化的海外油气勘探项目经济评价方法

针对海外油气勘探项目地质风险高、资源规模不确定性大的特点,结合地质要素风险打分法、蒙特卡洛概率资源量计算法和折现现金流法,建立综合的经济评价方法,以提高投资决策的科学性。以地质风险要素打分法求取地质成功率,量化地质风险;以蒙特卡洛法计算目标内技术可采资源量的概率分布,量化资源规模的不确定性。以技术可采资源量和其对应的资源量丰度作为双变量,建立最小经济规模函数,计算商业化成功率,量化商业性风险,并求取经济可采资源量（截断后的风险前技术可采资源量）的概率分布。选取代表性经济可采资源量进行开发概念方案设计和风险前经济指标估算。以事件分支为节点,形成5个经济评价决策树分支。以量化的事件概率为系数,将各分支的风险前经济指标整合为风险后经济评价决策树模型。应用实例表明,该方法不仅可评估项目风险后的经济性,还可为不同资源量、不同地质风险的多个项目提供更科学的经济性对比数据。     

对我国公共投资项目效益审计的新思考

我国公共投资项目效益审计不仅具有宏观性同时还具有微观性,因此,从制度与社会心理、行为经济学及环境来思考是很有必要的。     

数字多波束相控阵测控系统角跟踪环路设计

为了解决相控阵天线对目标的自跟踪问题,基于数字锁相环路理论,提出了一种相控阵天线数字角跟踪环路设计方案。通过数学建模与仿真验证了方案的正确性,同时表明方案对不同的通道时延具有良好的收敛特性。该方案已成功应用于工程项目。     

多径信号对伪码扩频测距系统性能的影响

分析了多径效应对伪码扩频测距精度的影响,研究了航天测控系统中多径信号的特征,建立了系统的信道模型。利用MATLAB搭建仿真平台,比较了不同环境下多径效应对测距精度的影响。仿真结果表明：测距误差的均值和抖动随着信噪比的增大而减小,莱斯因子越大,测距误差的均值越小;而多径信号的相对延迟越大,多径信号的数量越多,测距误差的抖动越大。     

中国企业内部审计独立性的基石——制度机制

企业内部审计独立性纵说纷纭,本文主要站在企业战略的高度,以制度行为经济学理论为基础,从四方面(民主意识、风险管理、机构设置、经费来源)讲述如何提高内审独立性。