军校科研管理中的激励机制运用初探

现代管理实践证明,激励在调动所属员工的积极性方面具有关键的作用。它已成为所有组织为实现其目标并保持同行中的竞争力极重要的管理资源。在军校科研管理中引进激励机制有助于充分调动军校科研人员的积极性,发挥军校科技队伍的人才资源优势,从而获得更佳的工作效果。为此,在军校科研管理工作中,必须重视激励机制的运用。     

论如何充分发挥信息化政治工作在军校校园文化建设中的作用

信息化的政治工作在军队院校校园文化建设中正发挥着越来越重要的作用。本文通过对为什么要加强信息化政治工作在校园文化建设中的作用,政治工作有怎样的作用,如何发挥好这些作用进行阐述,结合我军新时期军事变革的特点和院校实际情况进行探讨,以期充分发挥政治工作在军校校园文化建设中的作用,培养高素质新型军事人才。     

试论转制高校档案管理工作中遇到的问题与对策

围绕军队转制院校档案推行综合管理的新课题,本文结合具体实践,认真探讨了实施综合管理过程需要着重把握好的管理模式、规章制度、管理队伍、编研利用、软硬件建设等若干问题及其相互关系。     

以数字化校园建设推进军队院校信息化变革

随着信息技术的快速发展,人类社会已经步入信息时代,教育界正面临着教育信息化的问题。军队院校的信息化管理部门,在这个变革之中,当以数字化校园建设为契机,培养院校管理者、教职员工的信息化素养,改变管理手段与教育手段,推进军队院校教育信息化变革。     

浅析加强军校隐形教育——从提高思想政治教育实效性入手

军队院校要增强思想政治教育的实效性,必须充分重视和发挥隐性教育的功能.实施隐性教育有利于思想政治教育走进军校学员的生活,使思想政治教育内容更具现实性;有利于采取各种不同的教育方法与艺术,使思想政治教育过程更加科学性;有利于学员进行自我教育,使思想政治教育效果更具持久性.要更新思想政治教育理念,优化军队院校隐性教育环境,加强思想政治教育主体建设,切实增强军队院校思想政治教育的实效性.     

提高任职教育军队院校专业驻训教学质量的思考

专业驻训是军队院校任职教育的一种重要教学训练模式.本文在研究军队院校任职教育中野外专业教学的特点基础上,从提高学员的专业素养、培养学员的组训能力、养成学员的优良战斗作风、加强教学的调控能力四个方面探讨了提高专业驻训教学质量的措施.     

《航材供应》网络课程建设与应用探析

军队院校网络教学应用系统是一个构建网络课程的平台。以《航材供应》网络课程为例介绍了网络课程的建设方法,对应用效果进行了分析。     

浅析军队院校图书馆人才队伍建设

近年来军队院校图书馆人才队伍逐步年轻化,馆员学历水平较大提高,但图书馆人才队伍建设仍然存在很大的不足。图书馆人才的匮乏、人才结构的不合理和人才管理的弊端,已经明显束缚了图书馆的发展。     

某军校野外综合演练卫勤保障体会

野外综合演练是军事院校提高学员军事政治素质的常用方法,其卫勤保障一直是保障工作的重点和难点.本文通过对某次野外综合演练卫勤保障进行分析归纳,总结了野外综合演练卫勤保障的特点和药品保障的对策,探讨在野外综合演练卫勤保障中的心得和体会,为今后更好地完成类似保障任务提供经验、 参考和数据支持.     

深化军队院校预算改革的几点建议

预算改革执行以来,获得了良好的效益,可是也产生了很多新的状况及问题,要进一步研究并给予解决。文章从军队院校预算管理的方面进行论述,从预算管理工作的程序里挖掘出深化预算改革的方式,用来提升军队院校经费的使用效果,推进军队院校长足的发展。