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论责任成本在财务管理中的运用 总被引:2,自引:0,他引:2
本文以运用“责任成本法” ,并取得一定成效的某单位为例从责任预算、责任控制、责任考评几个方面具体阐述了责任成本法在财务管理中的具体运用 相似文献
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在去年亚太经合组织第八次领导人非正式会议上,江泽民主席提出了“人力资源是第一资源”的科学论断。这就是要求我们充分认识到,在知识经济方兴未艾的时代。人才和人事管理工作已越来越重要。但不容忽视的是,在我国,人才并未得到应有的重视,日常人事管理工作中也存在不少问题,尤其是作为人事工作的关键性环节的考评工作,因考评标准不够科学不够客观,而没有充分发挥其应有的杠杆作用,由此大大影响了人事调整、奖惩、培训等工作的质量。鉴此,我认为,在我国已经加入WTO的今天,应认真查找现今人事考评工作中存在的问题,借鉴国外现代人力资源管理的先进办法,切实改进我们的人事考评工作,充分激发我国人力资源的潜能。 相似文献
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《铁道部郑州公安管理干部学院学报》2006,16(3):I0001-I0001
为进一步溶化教学改革,全面提升教学质量,培养高素质的铁路公安应用型人才,学校于2005-2006学年对全校教师进行了教学质量考评。这次考评分学生、同行教师对授课教师考评和学校教学督导组、教学管理部门重点考评两个阶段进行。 相似文献
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合理高效的绩效考核是商业银行提升管理水平的必然要求和走向成熟的重要标志,建立一套较为科学的绩效考核评价系统,已经成为银行业务发展的必然需求。 相似文献