世界财富藏于何处

谁是最大的黄金拥有者？ 如果你认为是美国政府．那你就或多或少猜对了一点。多数人很自然会想到肯塔基州Fort Knox的金库。这个军用设施中的确设有一个精良的美国储备物资储存处，约藏有黄金1．47亿盎司（截至12月美国黄金总储量为2．61亿盎司）。其它黄金则储存于费城和丹佛的造币厂、纽约州西点军校（West Point）的金库以及其它地方。     

美国西点军校学员连队化管理模式的特点及启示

本文结合美国西点军校学员连队化管理模式,探讨了其对我军院校管理改革的启示。要科学定位目标,完善制度保障;健全管理机制,提高管理效益;拓宽管理渠道,多元评估鉴定。     

企业家论道

正"心理健康很重要,为了我的心理健康,我太太脱产,用二十年的时间学习心理学,我有什么做得不好,她要花很多时间给我校正。另一方面,我们成立了一个教育学校,所有的部长、总经理都是教练、老师。跟我们的员工进行沟通,帮助员工提高,从根本上理解到,我们人是怎么一回事,我们为什么是人,人的认知,人和社会的互动,人与人之间的关系,帮助他们认识社会,同时保持比较健康的心理。所以这方面我还得感谢我的太太。"     

西点军校的测试题

美国一家著名企业中国代表处欲招聘一名华北区域经理,年薪六十万,外加年终奖励提成。而且解决住房,配专车……如此优厚的待遇。自然吸引了一大批应聘者,经过层层考核,最终有三名应聘者进入了最后的测试阶段,这三个人各方面条件都不相上下,但只有一个人会被最终留下。     

与“借口”后会无期

2014年7月6日下午,四川达州某装饰公司三名主要负责人,在超过40度的地面上跪地爬行。约900米的爬行中,两名老总当场中暑,被员工抬走。据悉,三位高管＂自虐＂是因该公司销售业绩不理想,老总带头兑现之前的目标承诺。@实话实说：既然当初许下承诺,就要兑现,不要找任何借口,应给员工树立榜样。@min_Wan：这些老总在用自己的行动告诉员工什么叫承担责任,什么叫执行力。员工或许不会听你说什么,但你做什么他们却看在眼里记在心上。     

杨壮：游学美国,学什么？

读万卷书,行万里路。北大国际（BiMBA）的学生游学美国,学到了什么？每年的第二个季度,是各大商学院的毕业季,北大国际（BiMBA）也不例外。2011年的5月份,根据学院的安排,杨壮教授率队09级的EMBA学生开展了一次跨越太平洋的毕业游学旅行。目的地是美国,游历的地方包括了久负盛名的西点军校、马里兰大学、彭博社、纽约证券交易所,以及联想集团、中国建筑集团在美国的机构等,历时半月之久。     

从西点军校看团队凝聚力——“合理化”心理机制及其管理启示（三）

自从上世纪九十年代人力资源管理理论引入中国大陆,团队建设一直成为企业管理的热点话题。当前,加强团队建设、提高团队凝聚力,几乎出现在每个物业服务企业的每个层级的书面或者口头报告中,成为每一个企业、部门甚至班组的理所当然的工作任务和目标。     

做被子游戏,教你创业思维

思维方式的差异,是创业管理与一般管理最根本的差异。来自创业西点军校——百森商学院的教授们,将教你一种有趣的创业思维训练方式。处于起步阶段的创业者都希望找到一个学习的标竿,如已经功成名就的马云、季琦等人,寄希望于模仿他们的创业方法和行动策略,并沿着他们所走过     

企业中的责任、态度和能力

西点军校的标志词责任、荣誉、国家成为了军校的座右铭,责任是第一素质。担当责任是卓越企业的灵魂,也是卓越员工的灵魂。在企业管理中,经常听到一句话态度决定一切,同时,也经常听到这个同志能力很强,一定可以胜任某某岗位工作。实践中,很多人不能够真正把握态度、能力与工作效果和组织绩效的关系,经常发现认知与实践相悖的现象,其中重要的原因是对于态度     

以变应变未来无限

变与不变在2012年到来之际,全世界发生了巨大的变化,中国社会也发生了巨大变化.这个变化大概可以用三个现象来表达.第一个是世界变得越来越复杂,第二个是世界变得越来越充满不确定性,第三是整个世界变得越来越多元化.这三大变化实际上跟什么有关系呢?跟整个互联网世界有关系,跟移动互联网有关系,跟移动互联网所带来的信息有关系,跟这些信息所导致的社会、经济革命也有关系.