草莓采后的管理

草莓浆果采收后，植株即进入旺盛生长阶段，匍匐茎大量发生，新茎分枝生长加快，新幼株形成，为全年营养生长的第二个高峰期。随后，随着气温的逐渐升高生长开始减缓，在入秋前后，开始花芽分化并转入生殖生长阶段。在此期间，若放松管理，对草莓生长发育影响较大，并直接影响到翌年草莓的产量与品质。因此，草莓果采后应采取以下管理措施：一、清除葡匐茎。采果后随时摘除匍匐茎。在繁殖圃里，不但要把母株后期发生的匍匐茎清除，还要将过早形成的匍匐茎苗和延伸的匍匐茎摘除，为入秋后增生的匍匐茎留足土地空间。同时，在浆果采收后还要割…     

实施膜技术及其应用产业化专项

本刊2003年第1期刊登“膜技术的应用开发”后,许多读者想进一步了解膜行业,并有将膜技术应用于食品加工、能源开发、日用化工等领域的强烈愿望。膜是专业性非常强的高新技术,我们希望每个投资者在充分了解膜行业和膜技术的基础上,在当地政府和有关专家的指导下,慎重选择投资项目。为此,我们节选了“国家计委关于组织实施膜技术及其应用产业化专项公告”的有关内容,并查询了部分膜技术研发单位,供广大读者参考。     

采桑葚

校园门口长着一片绿油油的桑树林。那天，无意中看到有许多穿红着绿的顽童在林间穿行，还不时传来阵阵嘻闹声。猛然间，我的眼前彷佛出现了老家门前那成片成片的绿生生的桑树木和那隐藏在枝丫间乌黑发紫的一颗颗桑葚，少年时关于采桑葚的记忆也渐渐地浮现在我的脑海……     

探索实践教学新路 办出地方专科特色

实践教学是全面提高教学质量的重要环节,是培养应用型人才的基础.从地方专科办学的实际出发,本文就如何开展实践教学,论述了具体对策和措施,探索了一些新的办法,收到了较显著的效果,使实践教学得到迅速发展与提高.从而促进了学校整个实践教学工作,办出了地方专科特色.     

企业标准编写的几点变化

企业标准是企业标准化工作中一项十分重要的组成部分,企业标准的编写以前一直按照GB/T1.1-1993执行。国家质量技术监督局于2000年12月20日正式发布了GB/T1.1-2000“标准化工作导则 第一部分:标准的结构和编写规则”,并在2001年6月1日实施。该标准代替GB/T1.1-1993,GB/T1.2-1996;非等效采用ISO/IEC导则 第3部分(1997)《国际标准的结构和起草规则 第1部分》。虽然GB/T1.1-2000标准中规定该标准适用于国家标准、行业标准和地方标准的编写和出版,但企业标准和标准化指导性技术文件的编写也可参照使用。因为企业标准由于行业的不同以…     

浅谈县市级电视台采、摄体制改革

随着电视栏目的丰富,同期声采访的增加等等,电视采访势必分工越来越细,所以＂采摄合一＂这种方式,越来越显示出不可避免的缺陷,在相当大的程度上还制约着记者专业素质的提高。     

关于化学监督技术工作的讨论

一、前言 化学监督工作在热电厂的范围内通常包括：水、汽、燃料、油、金属分析、热力设备腐蚀与防腐蚀、水处理设备、冷却水系统、化学清洗、炉内加药设备、汽水集中取样系统、在线监测化学仪表以及环保监督等内容。     

浅谈商业银行战略人力资源管理

当前,国内外经济金融形势非常严峻,受“百年一遇”国际金融危机的影响,主要经济体相继陷入衰退,新兴经济体和发展中国家的发展也陷入困境。同时,随着外资银行的大量涌入,基金、证券、保险等非银行业金融机构的迅速崛起,金融相关人才的争夺十分激烈。在这种情况下,加快商业银行人力资源管理体制的变革,提升战略人力资源管理水平,建立有效吸引、激励和管理的人力资源运行机制,对于提升中国商业银行的市场竞争力和促进战略目标的实现有着重大意义。本文力图通过系统阐述战略人力资源管理的相关理论,来分析在新的经济形势下,提升战略人力资源管理水平的重要性;并为商业银行如何提升战略人力资源管理水平提供一些参考性的意见和建议。