激光加工技术专业人才培养方案建设研究

本文阐述了激光加工技术专业人才培养方案建设主要包括方案设计的基本原则、人才的培养目标与人才规格、工作任务与职业能力分析、课程体系的构建,对于培养合格的激光加工技术专业技能型人才具有重要意义。     

浅谈高校校园植物种植规划设计研究

良好的绿化景观是校园精神文明的重要体现.因此,在高校校园绿化过程中,应该加强校园植物种植规划设计的研究,充分发挥不同树种的美化和育人功能.     

改革传统教学模式 培育创新性旅游专业人才

旅游管理专业教学模式的改革是目前旅游高等教育急待解决和探索的问题,论文在分析我国旅游高等教育传统教学模式人才培养面临困境的基础上,提出旅游管理人才培养模式的改革与创新。     

河南省劳务品牌培育的创新途径研究

品牌竞争是市场竞争的高级阶段和综合形式。河南省剩余劳动力转移的重要途径是劳务输出,劳务品牌是提升劳务输出和劳务经济的有效途径。劳务品牌需要培育和经营,品牌意识、政府作用、品牌宣传等是培育劳务品牌的创新途径。     

“考研热”降温现象初探

大学生考研是顺应社会发展的现实需要,对提高整个社会和民族素质具有积极意义。文章立足于考研热社会原因分析和考研热降温原因分析,提出了研究生培养机制改革刻不容缓,并针对研究生培养机制改革提出了一些建议。     

无锡文化创意产业人才发展战略及对策研究

产业发展经验表明,产业人才对于产业可持续性发展至关重要。作为新兴产业之一,文化创意产业人才是该产业的核心和关键要素。无锡文化创意产业过去几年发展迅速,文化创意人才培养也呈现良好态势,但是仍未能很好满足产业发展的要求。通过对无锡文化创意产业人才现状及问题的分析,为无锡文化创意人才发展战略提出相关建议对策。     

区域治理背景的都市圈利益诉求与培育机制

都市圈中心–外围格局的特殊性决定都市圈治理区别于传统的区域治理。都市圈治理主体的利益诉求主要集中于经济、社会、空间、环境四个层面,建构合理的经济和空间秩序,以实现都市圈协调发展是都市圈治理的中心。多元主体的协同共治机制、资源开发和生态补偿机制、梯度产业格局的培育机制、重点领域的优先发展机制构成都市圈治理主体利益协调机制的主要内容。     

解析“民工荒”

2004年我国出现的"民工荒"现象是我国农村富余劳动力向城市转移过程中出现的一种特殊现象,但其背后有其发生的历史必然性,而解决这一问题则需从政府、用人单位、劳动者三个方面同时入手.     

企业梯度培育中科技创新能力评价——以天津市量化积分应用为例

通过测度梯度培育中雏鹰、瞪羚、科技领军（培育）三类企业在科技创新能力量化积分方面的表现,有效评估和提升梯度培育三类企业的科技创新能力,针对科技创新能力量化积分应用评估中统计数据的异常值排除和量化取值的范围确定等问题,采用IQR统计分析方法设计研究方案,并通过量化积分的范围值、中位数、平均数与核心指标占比的计算与比较,对量化积分数据进行处理与分析。结果表明,通过对天津市量化积分应用数据的实证分析,显示不同梯度培育的企业在创新能力上表现出各自的特点和发展趋势,所设计的研究方案体现可靠性与有效性。根据评估结果提出优化的对策建议,为不同类型企业的发展与政府决策提供参考。     

需求培育、权责均等与农村集体经济困境摆脱

1978年以来,发展农村集体经济的目的是配合解决不同时期农业、农村的主要问题,因此,农村集体经济困局的形成不是孤立的,而是问题导向下国家的政策目标以及配套的制度安排使然。大力推进农村集体产权制度改革,需要解决城中村、城郊村和经济发达村过度依赖土地等要素增值收益等问题;设计合理的集体资产权益的分享与继承方式;优化农村集体资产股份退出范围;等等。