他使泥路变坦途

江苏省盐都县秦南镇泰兴村近3年来，先后新建10吨级桥梁7座，完善砂石公路4000米，总投资10多万元。村里、农民一分没掏，钱从何来？原来村里有个公益事业热心人。     

“滕头模式”：朴实成就典范

2007年"十一"期间,村民们或外出度假,或招揽游客,滕头村干部却忙着外出考察项目。无论哪一个人,都还在为家乡前不久被联合国授予"世界十佳和谐乡村"称号而兴奋。这种兴奋与国庆的喜悦一同写在滕头人的笑脸上。滕头村并非一夜成名。从不违背自然规律搞发展,从不大拆大建,从不被"先发展后治理"的"快速致富"模式所诱惑。滕头村朴实、绿色的发展之路,为人们描绘出了一幅社会主义新农村画卷。     

要多过问关心村会计

编辑老师:你好! 我是一名村会计,也是贵刊的忠实读者,今有一事请教,望得到您的答复并最好登于刊物上,以便指导工作.     

工资与绩效挂钩 江西省南康市建立“村官”考核制度

为了充分调动村干部的工作积极性，江西省南康市在村委会换届结束后，在全市范围内的294个行政村实行村干部工资考核制度，群众给村干部打分，以制度管理人，以制度规范干部，工资与绩效直接挂钩。     

允官

关心大学一毕业，就进入政府机关工作。老家的人都说这小子前途无量，将来说不定会当上什么级别的大官呢。他家在村里的地位也大大提高，老实巴交的爹妈开始爱人尊敬了。村干部隔三差五地跑到他家，和他爹妈套近乎——以前这些干部可是到了筹粮筹款时才上门的。那些过去常常欺负他家的欠户人家。再也不敢轻举妄动了。     

从基层一线培养干部

近年来,一些地方选拔优秀大学毕业生到农村担任村干部,也有一些地方从党政机关选派年轻党员干部到农村基层挂职、任职,还有一些地方面向优秀村干部招考公务员.这些措施,对于加强基层基础工作,促进新农村建设、构建和谐社会起到了重要作用.而更为深远的意义在于,它确立了在基层、在一线培养干部的正确导向,是加强党政干部队伍建设,培养造就大批传承党的事业的接班人的创新之举,值得大力倡导.     

力破村“两委”换届选举难题

每届村“两委”换届选举,都不可避免出现一些“难点村”。面对难题,如何解决？藤县以开展县委书记大接访活动为契机,县委书记亲自组织县四家班子领导分头深入各乡镇的重点村、难点村,面对面接访群众,倾听群众呼声,从解决群众最关心的热点难点问题入手,营造“和谐换届”氛围,使全县村“两委”换届选举工作如期推进。     

让村干部想干事能干事不出事

根据自治区党委的统一部署,截至目前,全区基本完成了村“两委”换届选举工作。当前面临的重要课题是：如何提升新一届村“两委”班子成员的综合能力,为建设社会主义新农村提供有力的组织保障。     

新形势下怎样当好村干部

农村的村一级干部处在农村工作的第一线,担负着贯彻落实党的路线、方针、政策,密切党和政府同人民群众的联系,带领群众建设新农村、致富奔小康的重任。应该说,村干部是党在农村基层组织工作中不可缺少的干部群体。