加强中小企业人力资源管理的对策思考

中小企业是我国经济发展重要基础，人才是中小企业发展的关键。本文针对中小企业人力资源管理存在的突出问题，就加强人力资源管理工作提出了对策建议。     

浅谈企业薪酬管理

建立合理有效的薪酬管理制度是企业人力资源的开发与管理的关键。本文通过对薪酬管理有关理论的探讨,分析我国企业薪酬管理方面存在的问题和解决的方案。