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在社会主义初级阶段的社会主义市场经济条件下，在分配上要求我们系统深入地研究探索按分配为主体，多种分配方式共存的各种有效结合形式，以更加有力的推动社会生产力的发展。 相似文献
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于树林 《石家庄经济学院学报》2001,24(3):275-278
如何确定人力资源是一项重要的无形资产 ,如何用货币和非货币尺度对人力资源进行计量 ,如何对人力资源的管理成本和价值成本进行核算 ,如何充分揭示和披露人力资源的权益和费用 ,逐步建立和完善人力资源会计体系是知识经济时代的一项十分重要的工作 ,是需要各级财会人员和各级领导引起关注的一个大问题。 相似文献
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90年代以来,知识对经济增长的贡献已明显超过资本和一般劳动力,经济增长逐步转向依赖于知识的生产、扩散和使用,知识已成为经济增长的主要动力源。随着知识经济的发展搞好分配方式的改革和创新显得尤为重要,因为分配方式直接关系到物质资本所有者和人力资本所有者的切身利益,在较大程度上左右着人的积极性和创造性,决定着 相似文献
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