期待社保法呵护

某机构针对112位社保机构负责人的调查显示，99％的负责人都期待社会保险法的保护：经办机构究竟叫什么？具体干什么？机构性质到底怎么定？管理体制如何设定？社会保险法应当明确规定。     

提高“服务力”

社会保险经办机构（以下简称一社保机构）是服务型政府重要的公共服务部门,是社会保障服务网络和组织体系中的主力军。其服务能力如何,直接关系到政府的形象,民生的改善,社会的和谐。1986年以来,我国社保机构的服务面由基本养老保险扩大到了5大险种7亿人次,干部职工增加到13万多人,服务能力有所提高,但与社会保险事业发展和广大群众的要求相比还有较大的差距。必须从传统思维中走出来,正视和克服困难,深化改革,努力提升社保机构的服务能力。     

一堂“实践教育课”引发的思考

十八大报告提出,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系,同时,健全社会保障经办管理体制,建立更加便民快捷的服务体系。十八届三中全会明确,加快健全社会保障管理体制和经办服务体系。新的时期、新的目标对经办服务理念、管理手段和经办能力提出了新的更高的要求。从2014年开始,本刊开设"局长手记"栏目,邀请地方经办机构负责人,结合各地的实践情况,以第一人称的视角,以工作日志的形式或以工作纪实的方式记录社保经办服务的第一现场,破解工作热点、难点,总结经验教训,分享工作心得体会。本期将由湖南省常德市社会劳动保险处处长付奉义,结合亲身参与的一次调研,与读者分享实践心得。     

创新社会保险制度 推进城乡一体化进程

城乡一体化呼唤社会保险制度创新近年来,随着我国市场经济的发展和城乡一体化进程的推进,农村剩余劳动力向城市大规模转移,成为城市产业大军。资料显示,农业剩余劳动力占到农村劳动力总数的56%,全国现有近3亿农民工,其中,进城务工的已过1亿人,1.3亿在乡镇企业从事二三产业,还有4000万被征地的农民。这些农转“非农”人员的社会保障问题十分突出。我国社会保险制度是在城乡二元结构下建立的,城市和农村社会保险衔接不协调,相互分离。现行城镇社会保险制度,是建立在计划经济的劳动关系基础上,为城镇的公有制企业设计的,只适用部分城镇劳动者,…     

参保缴费执法要刚柔并济

目前,国有企业职工的参保率较高,缴费一般都正常。但有些民营企业员工的参保缴费情况则很不理想,有的仅给部分员工缴费;有的在用工期间将单位应缴的社保费发给了员工等。《社会保险法》明确规定,参保缴费是用人单位和个人的法定义务。其中,第四条规定我国境内的用人单位和个人都要依法缴费。     

劳动报酬与社会保险是不同的法定权利

近日，“同工同酬岂能不包括福利和社会保险”的评论在媒体广泛传播。有关部门解释道：之所以不包括福利和社会保险，是因为受到其他部门和部分央企的强烈反对（9月1日《京华时报》）。     

对社保法草案的若干意见

立法理念有待清晰和提升。立法理念是统领社保立法的根本问题。如果缺乏先进而清晰的立法理念，必然导致社会保险法的目的、基本价值、原则、适用范围等重要问题无法形成共识，导致社保立法基点不当，缺管前瞻性和主动性。     

能力建设:社保经办机构的“必修课”

加强社保经办机构能力建设关系到党的执政基础的巩固、最广大群众的切身利益的实现、社会的和谐进步和先进文化的发展,关系到国家的长治久安,必须把它作为党的执政能力建设的重要内容落到实处。     

社保服务:政府管理但无需包揽

《社会保险法》明确规定:社会保险经办机构(以下简称"社保机构")提供社会保险服务。在这个分工协作的信息化社会,社保机构要依据法定职责,进行服务细分,在加强直接服务提高核心服务的前提下,借助社会力量,可推进社会保险服务的均等化、规范化、标准化和信息化。     

加快社保信息化建设

建设覆盖城乡的社会保险体系，实行规范、精细、效能管理和满意的服务，最重要最基础的措施是实现社会保险的信息化。但是，目前社保信息化还存在基础和指标体系先天不足、信息化建设权责不清、新老系统信息数据不一、信息数据不安全、系统维护跟不上和农村社保信息化滞后等问题，笔者认为社会保险信息化建设的步伐应该加快。