回顾与展望

坚持“四立”强素质20年来郑州市审计局始终坚持以“四立”来提高审计队伍整体素质,不断推动审计工作发展。一是观念立人。注重审计人员精神面貌和思想意识的增强。树立“扎实、务实、求实”的工作作风。二是品德立行。要求审计人员树立正确的世界观、人生观和价值观,树立审计机关依法审计、廉洁从政、刚正不阿的形象。三是能力立业。提出“比、学、赶、超”的口号,努力改善人力资源结构,加快信息化建设步伐,适应新的挑战。四是勤奋立事。以实干敬业的热情完成上级审计机关和市委、市政府交办的各项工作任务。正因为此,我局于2001年被评为全…     

突出重点 求实创新 强力推进审计工作上台阶

在新世纪的第一年，许昌市审计局的工作思路是：以“三个代表”为指导，围绕“一个中心”（经济工作中心），完善“两项机制”（审计规范制度机制和审计法制工作机制），增强“三种意识”（全局意识、质量意识和争先创优意识），开展“四项教育”（政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育和形势任务教育），搞好“五个服务”（为政府管理和人大监督服务、为经济发展和社会稳定服务、为国有企业深化改革和提高管理水平服务、为加强基础设施建设和提高投资效益服务、为加强干部监督和党风廉政建设服务），树立“六种形象”（顾全大局的团结…     

强化目标管理 促进审计工作

近年来，许昌市审计局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，围绕中心，服务大局，突出重点，加大审计监督力度，狠抓目标责任制的落实，各项工作都取得了显著成绩。1999年以来，该局连续五年被市委、市政府评为“目标管理优秀单位和先进单位”：连续四年被市委、市纪委、市廉洁自律办公室评为落实党风廉政建设责任制工作优秀单位：     

扎扎实实抓党建 提高素质促审计

近年来,许昌市审计局机关党建工作,紧紧围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、上一流水平”的奋斗目标,采取得力措施,利用多种形式,加大机关党建工作力度,扎扎实实抓党建,抓好党建促审计,开创了机关党建工作的新局面。2000年以来,该局连续两年被市委、市政府评为“思想政治工作优秀单位”、“党风廉政建设优秀单位”、“目标管理优秀单位”。2001年1月,该局再次获得全国、全省审计机关先进集体称号,再次被省委、省政府命名为“省级文明单位”;去年和今年连续两次受到许昌市政府的通令嘉奖;今年1月,被中央文明委命名为“全国创建文明行…