知识型员工的需要与激励因素整合

"知识型员工"(Knowledge Workers),又称之为"知识工作者"、"知识型员工"或"知识工人".它是随着知识经济浪潮和知识管理革命而兴起的一个概念,至今学术界对此没有一个统一的定义彼得·德鲁克最早提出了"知识工作者"的概念.     

向管理要效益

中国人保杭州分公司在连续多年业务高速增长、保险市场主体增多、市场竞争加剧的内外双重挑战和压力下，业务发展继续保持强劲增长态势，经营效益稳步增长，取得了保费收入和经营效益的双丰收。2002年，共实现保费86400万元，实现承保利润12413万元，人均保费、人均利润分别达到170．6万元和24．5万元。     

自愿弃保又以此索赔 用人单位也得认账

正2011年10月,王某等三人以公司未依法缴纳社会保险费为由提请劳动争议仲裁,要求与公司解除劳动合同,并要求支付经济补偿。经仲裁委开庭审理查明,2000年1月,某公司招用了王某等三名职工,双方订立了书面劳动合同。2010年5月,在人社部门的督促下,该公司决定为全体职工缴纳社会保险费,但包括王某三人在内的20余名职工分别向公司作出书面承诺:本人自愿不参加社会保险,责任自负。根据查明的事实,仲裁员依法对当事人释明法律、法规,最终双方达成调解协议,由公司支付三人3万元解除劳动合同的经济补偿。     

加快壮大广东县域经济 全面建设小康社会

本文通过分析广东县域经济发展现状并与其他强省比较,提出了广东县域经济发展对策。其对策应是强县扩权,发展地方特色经济,调整和优化产业结构,大力发展民营经济,稳步推进小城镇建设。     

外商投资企业的汇率风险及防范

外商投资企业在国际经济交往中,由于各国使用的货币不同,货币汇率变动频繁,不仅波动幅度大,而且货币之间也经常出现“软”“硬”地位相互转化的情况,因此在国际收支结算中面临比其他企业更大的汇率风险: 1.对外贸易中的汇率风险。从签订商务合同到按即期或远期支付条件实际收付货款这一段时间内,由于汇率变化而产生交易结算风险。如果这种交易是在人民币与外币之间,则风险相对不大,因为我国的浮动汇率变化很小;若交易发生     

“于丹”的文化意义及带给我们的启示

2006年，于丹在央视《百家讲坛》中，采用生活化、通俗化的方式对中国古典文化《论语》进行解读，引起了全国观众的热烈响应。但也遭到众多的批评。该文通过对此文化现象进行分析，以求揭示其所蕴含的深层文化意义以及带给我们的启示。     

质管体系的运行

当实验室建立质量管理体系后,如何使体系能够持续、有效运行,充分发挥保证工作质量、提高管理水平的作用,达到增强竞争能力、为客户提供优质服务的目的,     

监理应如何控制工程质量

质量是产品的价格灵魂,建筑产品作为一种特殊的产品,使用年限长,是"百年大计",直接关系到人们生命财产的安全.那么,监理在工程施工过程中如何控制工程质量呢?     

日本劳务派遣业的发展及对我国的启示

伴随着知识经济及信息技术的发展,日本经济由高速增长向低速增长转变,企业经营体制发生变革,企业出于降低成本的要求以及对掌握新技术专业人员的大量需求,为日本劳务派遣业在1986年正式实施后快速发展提供了契机。日本劳务派遣业发展过程中形成了较为完善的政策法律体系和有效的管理机制,对于我国发展劳务派遣业具有十分重要的借鉴意义。     

天然鳝苗收集法

<正> 采集受精卵:黄鳝产卵在雷雨后的夜晚或凌晨,亲鱼先吐泡沫堆成巢,把卵产在泡沫中。卵数100粒以上。卵膜半透明,卵黄呈黄色。产卵后周围如有水草、无大风,泡膜能保持到鳝苗出膜。如遇大风,卵会沉入洞口附近水底。此时可用纱布小抄网在洞口旁采集。采集来的受精卵放入脸盆或木桶内,置室内孵化,每天换水一次,6—7天后鳝苗出膜。出膜后5—7天开食,此时需扩大容器,加喂浮游动物,待其长到30毫米以上时,放入鳝苗池内培育。