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２０００年７月，中央八部委《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》正式施行，指明了医院深化改革的方向，明确指出各级医院必须实行成本核算。我市各级国有医院先后都实行了成本核算，但在成本核算的范围上理解各异，执行各异。笔者认为，按《医院财务制度》的规定和企业化管理的需要，医院应实行全成本核算，包括直接成本和间接成本，而间接成本的分摊应有统一规定的办法。借鉴企业间接成本的分摊办法，并结合医院自身经营的实际，医院管理费用的分摊有以下几种方法：一、人头平均法人头平均法是一种简便易行的方法，即按各临床医技科室… 相似文献
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现行的《事业单位财务制度》和《事业单位会计制度》对职工住房补贴都没有作出明确规定，各医院在账务处理中往往按照自己的理解处理，既不规范也不统一，让从事实际工作的会计人员无所适从。根据我国医院财务管理和会计核算的实际，结合住房补贴的性质和用途，提出两种不同的会计处理方法。一、成本（费用）核算法根据我市医院的实际，医院职工住房补贴主要有两种情况：一种是房改中为职工完善产权购房时给予的补贴，另一种是调入或引进人才时给予的购房补贴。从广义上讲，为职工完善产权和引进人才给予职工的住房（购房）补贴是医院在开发… 相似文献
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工效挂钩办法也有一个不断改进和完善的过程。本文请就当前实行工效挂钩中所存在的问题,提出怎样改进和完善的看法如下。 一、存在的主要问题 攀枝花市所属地方工商企业自1988年起,大多数都实行了工资总额与经济效益挂钩浮动的办法。从去年实行的情况看,笔者认为存在下列问题: 相似文献
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1988年,是我司实行承包经营责任制,推行工资总额与经济效益挂钩浮动办法的第一年。通过一年的实践,在公司全体干部、职工的共同努力下,企业经济效益全面增长,主要经济指标均创历史最好水平,做到了国家增收,企业多留,职工个人多得,较好地兼顾了国家,集体和个人三者利益,为国家作出了新的贡献。 相似文献
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我公司在深化企业改革中,所作五个方面的改革,目前已收到一定成效。其内容包括: 一、调整机构,促进改革 为了适应深化改革的需要,我们把公司十个科室调整合并为九个,减少一个。把各科室划分为经营部门和管理部门两种类型。经营部门有中药科、成药科、储运科、门市部等四个;管理科室有财会科、质检科、饮片厂、党委办、经理办等五个。实践证明,按管理型和经营型分类调整机构,分工清楚,职责分明,能充分发挥各自的职能作用,有利于调动各方面的主动性、积极性,是搞活中药经营强有力的组织保证。 相似文献
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２００１年年底我国正式加入WTO，加快了全球经济一体化进程，我国与世界经济的发展关系更加密切和息息相关，卫生事业的发展也不例外。可以预料，入世之后我国医疗卫生事业的发展将面临较好的发展机遇和极大的挑战。为了抓住机遇，迎接挑战，我们应对照发达国家医院经营管理、 相似文献
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四川省攀枝花市中药材公司的财务部门,在1985年底,根据在会计核算中所获得的信息和国家对药品管理的要求,了解到中药材和中成药的经营情况正在发生较大变化。如不适时地采取有效措施,将大大影响1986年企业的经济效益,因而及时向公司领导反映了这一情况,并提出三项建议:第一,由于当地生产的中药材行情下跌,导致调拨效益下降,应调整销售结构,扩大中成药的销售;第二,由于市内销售市场比较稳定,且经济效益高于调拨,应减少调拨,扩大市场销售;第三,由于从1985年7月1日起《药品管理法》的执行,凡不符合“药品三标”的劣药、伪药、假药必须一律销毁,不准进入市场,因此,应加强把好药材、 相似文献
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