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会计师事务所是人合组织,如何让人的作用得到最大程度上的释放,建立并完善事务所的内部管理机制是重要的一环。笔者认为,事务所在内部管理方面应当建立以下八种管理机制。建立良好的用人机制事务所是高智力人才组成的智合群体,人才是事务所的第一生产要素,是事务所在竞争中生存和取胜的根本。因此,事务所应牢固树立以人为本的思想,建立一套有效的人力资源管理机制,充分认识他们、理解他们、尊重他们,使广大执业人员的人格得到尊重、才干得到发挥、价值得到充分体现。在用人问题上,要敢于举才,善于用才、护才,不要怕别人比自己强。应抛弃各种… 相似文献
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