企业员工激励问题探讨

企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地．必须拥有一支充满工作积极性和创造性的员工队伍．就必须对员工实行有效的激励。本文针对我国企业员工激励中存在的问题提出相应的建议。     

我国企业绩效考核中的问题与对策

绩效考核是企业管理的重要组成部分,影响着企业员工的工作积极性,也影响着企业的管理效率和管理创新的能力。然而,一些企业绩效考核体系不够健全,难以发挥绩效考核的应有作用,大大限制了企业的发展。企业领导者必须高度重视与支持绩效考核工作,促进绩效考核工作的不断完善,让绩效考核成为企业创新与发展的坚实基础。