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建立和实施科学、高效的人事管理制度是维护高校正常管理秩序、促进高校和谐发展的必要保证。管理创新是提升高校竞争力的基本保证,通过对人事制度进行创新来获得灵活的人才政策、科学的评价制度和高效的管理手段,以达到人力资源增值和组织效益最大化的最终目标。 相似文献
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我国高校行政管理存在着官本位意识严重、整体素质低、重视程度不够、待遇不高等问题。为适应当前高校发展,提高服务意识,树立新时期科学服务观的具体措施是:建立完善的管理制度;更新服务;实现办公自动化和信息化;提高行政管理人员的综合素质;提高待遇。 相似文献
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随着社会主义市场经济的发展,医药企业作为一个特殊的市场主体也加入了市场竞争,医药企业财务管理作为医药企业经济管理的重要部分,对医药企业的整体经济效益起着重要的作用。随着市场经济的不断发展,医药企业的财务管理工作还有很多的问题出现,本文将针对这些问题提出一些对策,希望能起到抛砖引玉的作用。 相似文献
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在航空货运收益管理中,经常出现货运系统无法报出自己销售产品的准确数量的情况。目前对销售情况的精确分析,仍然只停留在航班总量上,而对各种产品货源的数量分析却存在较大误差。指望用它来指导生产显然困难重重,而其中的首要问题就是品名输入无序。 相似文献
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一直以来,南航货运都只是附属于客运的子产业。而2009年底,南航客货将成立专门的货运公司。毕竟,只有独立运营物流,航空货运才能具备真正的活力和竞争力。 相似文献