五彩人生路

听说许昌市有一个下岗女工吕灵英开办了“颖冠服装裁剪学校”,成功地帮助了300余名下岗职工实现再就业,河南省长李克强决意去看一看。省长的到来,学校一下子沸腾了！李省长详细询问了下岗职工的学习和就业情况,并鼓励吕灵英说:“你     

抓着“西瓜”不漏“芝麻”

工会经费收缴只有抓着“西瓜” ,不漏“芝麻” ,才能保证工会经费依法足额完成 ,促使其上新台阶。我们的做法是 :一、抓着“西瓜” ,为企业增效服好务。工会经费是保证工会开展各项工作的物质基础 ,是提高职工队伍素质的保证。随着社会主义市场经济的建立和发展 ,使工会经费收缴出现了新的情况 ,总的趋势是越来越难 ,为了找出难的症结 ,解决难的问题 ,我们采取请进来 ,走出去的办法 ,对我系统２６个基层工会进行调查 ,发现行政事业基层工会上缴会费比企业基层工会稳定 ;公用企业基层工会上缴会费比建安企业基层工会稳定 ;出现经费滑坡和浮动…     

利用刊物开展“三学三比”活动

为了使工会工作适应新的形势,加强工会经费收缴力度,河南省鄢陵县总工会利用《中国工会财会》杂志,在全县工会财会人员中开展了“三学三比”活动。其内容是:一、学好“园地”,比一比谁对修改后的《工会法》精神理解得深。他们以“学法园地”栏目发表的有关文章为辅导内容,将《工会法》中有关章节分5个专题进行讨论,提高依法收费的执法能力;二、学好“风范”,比一比谁的工作责任心强。“财苑风范”栏刊登的模范人物的先进事迹有可学性,可比性,通过对比,能帮助     

“隐形冠军”的秘密：以色列式孵化

政府出资建立孵化器，承担创业企业育成前期的大部分风险；企业“破壳”后风险投资跟进，或上市，或打包转卖跨国公司——以色列高科技产业走出了一条独特的发展路径。对人力资源的重视和有活力的创业文化是其成功的核心要素。     

以色列钻石型竞争力——以色列：E时代的科技“隐形冠军”

如果世界经济是一只分秒不息运转的手表，那么以色列就是其中的一颗不小钻石——不是镶嵌在表面用以炫耀，而是隐于轴承之上。     

一声叹息——一个内部创业者的尴尬

一个颇有潜力的新兴市场，老板也同意大力支持，凭借公司在这个行业的经验和积累，李志强信心十足地开始了又一次的“创业”。然而在实践中，当初以为不在话下的事情现在全都成了问题。他到底是一个创业者还是一个经理人?是一个决策者还是一个没有决策权的说客?……他开始怀疑自己是在进行一项“不可能完成的任务”，困惑的局面让这个原先十分乐观的“创业者”不禁地叹息。