证券化资产减值的会计处理

资产证券化的核心是把缺乏流动性但能够产生未来现金流的金融资产,通过其风险与收益要素的分离和重组,转变为可以在金融市场上销售和流通的证券,使其定价和重新配置更有效,参与各方从中均受益。     

完善管理机制 细化服务措施 全面提升工会经费代收工作质量

今年以来,我局在市总工会的悉心指导和市国税局的正确领导下,认真贯彻全市工会经费代收工作会议精神,进一步规范工会经费代收管理工作,按照＂费税五同步＂的工作思路,完善管理机制,细化抓收措施,有力地促进了工会经费代收工作质量和效率的全面提升。工会经费委托国税代收六年来,我局代收工会经费从2004年的43万元,攀升到2010年的378.98万元,六年增长8倍多,缴费户从400余户攀升到892户,六年增长1倍多。我们的主要做法是：     

谈企业部室的廉洁文化建设

机关部室,是企业对内对外的窗口,是连接上下级的纽带,是执行制度的基础,是落实决策的根基。加强企业机关部室的廉洁文化建设,是树立企业公正、廉洁、高效形象,发挥职能部室作用,保证企业持续健康发展的保障。提高廉洁文化意识、提炼廉洁文化理念坚持廉洁文化教育是提高企业机关工作人员廉洁意识、牢固树立廉洁理念,保持头脑清醒的“预防针”。提炼廉洁文化理念,则是规范从业行为的行动指南。一是学习中央和上级部门的廉洁文化知识;学习企业领导干部廉洁从业规定》,加强企业机关工作人员的党风建设和反腐倡廉学习,增强廉洁意识。树立正确的人…     

让普通党员先讲

在日常工作中，有一定职务的干部党员发表言论的情况比较多。久而久之，在党内生活需要发表个人意见时，经常是请有领导职务的党员先讲。干部党员的意见讲出来之后。普通党员往往就不愿直接讲出自己的观点。究其心态：其一认为领导已定了调子，自己再说没意思。说一句“我与某某领导看法一致”就了事。其二是老好人思想。怕自己的不同意见传出去得罪人、其三是为了减少同领导意见的分歧与冲突。这样一来，干部党员的意见或观点，康成了＠级意见。访问．长；于留党员便不能及时了解普通党员错各种问题的真梁括法Its＼情舒畅的主动活泼的政治…     

凝心聚力 科学管理 开创工会经费代收新局面

2005年,我市高新区国税局按照“科学管理、摸清底数,拓展基数,促进建会”的工作思路,把工会经费代收工作纳入“管理规范年”活动,引入税收科学化、精细化管理理念,像对待税种一样对待工会经费,像抓税收征管一样抓工会经费代收,与市总工会、地税和工商等相关部门通力协作,以代收促建会,以建会保收入,取得了显著成效。区局不仅提前超额完成了全年代收任务,而且大大拓展了收缴面、提高了建会率。其主要做法是:一、提高认识,加强领导,打开代收工作局面我们在开展工会经费代收工作中,首先从思想认识上入手,认清实行工会经费代收,是贯彻科学发展观…     

如何防范会计信息失真

会计信息是投资者进行决策的重要依据之一，会计信息失真所带来的经济及社会后果是非常严重的，它将引起投资者决策失误和社会经济资源的无效配置，是影响我国经济秩序的因素之一，它将危及到政府的宏观决策，干扰国家的税收，因此，研究会计信息失真的成因，进而找出治理会计信息失真的相应对策，从而防止会计信息失真，具有重要的现实意义。一、会计信息失真的原因１．人事管理制度改革滞后。企业的会计人员具有双重身份，一方面作为国家利益的代表对企业履行监督职能；另一方面作为企业内部的管理人员，行使其管理职能，使会计人员常处于…     

创新形式增强廉洁教育实效性——鲁矿集团廉洁教育专题调研报告

鲁中冶金矿业集团公司(简称鲁矿集团)近年来未发生大的违法违纪案件,一个重要原因,就是始终抓住教育这条主线,不断创新廉洁教育形式,     

班组政治学习需解决的问题

1.澄清“政治学习无用论”的错误思想，加强学习，提高认识。 　　要向职工讲明只有学习，才能掌握正确的理论，而政治理论通过指导实践，可以转化为创造物质财富的动力。 　　2.纠正政治学习“眉毛胡子一把抓”的做法；注重政治学习联系实际，学重点、抓实质。 　　职工认为政治学习不应是空的，应该是结合单位实际情况，带着问题学。与本行业相关有指导作用的政治理论，要下大力气学深、学透；没有实质意义的，泛泛学学。并且要根据职工的不同情况，分层次、抓重点地学。这样学习起来有的放矢，既提高职工政治觉悟，又推进了工作的开展…     

鲁矿集团开展廉洁文化建设实践

鲁中冶金矿业集团公司（简称鲁矿集团）把廉洁文化作为企业文化建设的重要内容，以广大党员干部为重点，确定了“常教育、重预防、严制度”的廉洁文化教育主线，围绕这条主线，在集团公司内部积极营造良好的廉洁氛围，立足实际，注重特色，深化内涵，创新方法，拓展领域，建立健全惩防体系，促进党风建设，为公司又好又快发展营造了良好环境。     

浅谈建筑施工企业制度的创新

一、建筑施工企业制度创新的必要性 建筑施工企业创新是指建筑施工企业在生产经营过程中,将各种经济要素进行优化组合的经济行为.建筑施工企业的运营和发展需要在一定的制度环境中进行.