论加快我国公益慈善组织自身能力建设的几点思考

社会主义市场经济的实践为我国公益慈善组织发展带来了无限的机遇，在机遇中发展遇到的首要问题就是如何加快其自身的能力建设。本文主要从公益慈善组织能力建设的概念和其存在的问题进行理论分析，提出加快我国公益慈善组织自身能力建设的四点建议：首先，必须进行公益慈善组织内部机构设置的改革建设。其次，必须切实开展公益慈善组织工作队伍建设。再次，必须建立规范、公开的财务管理和信息披露制度。最后，还要加强慈善公益项目管理，树立品牌项目。     

论我国NGO参与劳工政策建设的途径

近年来我国NGO的蓬勃发展,为劳工政策的繁荣搭建起了有利的平台。现阶段我国社会正处于社会经济体制改革的深化期,劳动者和企业方二者闻的纠纷和矛盾频发。经济的发展和社会的稳定都需要我国劳工政策建设的良性发展,而在此过程中,NGO作为社会发展的一股新力量带来了积极的影响。我国NGO参与劳工政策的建设主要体现在源头参与政府制定劳工政策,参与劳工政策建设和监督中。     

论影响公务员报考热的行政生态因素

从1993年《国家公务员暂行条例》的出台和实施到2006年《公务员法》的颁布,我国已经建立起来了比较规范、科学和有效的公务员考试录用制度.近年来,我国社会的公务员报考热现象可以从行政生态视角,以经济、社会组织、沟通网络和政治架构等基本因素进行分析,促进社会更加合理的职业选择观念的建立和有效而公平的公务员考试录用制度的完善.     

论加快我国公益慈善组织自身能力建设的几点思考

社会主义市场经济的实践为我国公益慈善组织发展带来了无限的机遇,在机遇中发展遇到的首要问题就是如何加快其自身的能力建设.本文主要从公益慈善组织能力建设的概念和其存在的问题进行理论分析,提出加快我国公益慈善组织自身能力建设的四点建议:首先,必须进行公益慈善组织内部机构设置的改革建设.其次,必须切实开展公益慈善组织工作队伍建设.再次,必须建立规范、公开的财务管理和信息披露制度.最后,还要加强慈善公益项目管理,树立品牌项目.