内部控制的伦理支持与法律提升

新《会计法》的实施以及一系列内部控制规范的出台,表明我国会计学界与实务界对内部控制问题越来越关注。但从现实的情况来看,由于内部控制固有的局限和内部控制文件的权威性受到质疑,导致内部控制的现状与其本质要求很不相称。本文认为,COSO的五因素不足以克服内部控制固有的局限,商业伦理已成为内部控制不可或缺的背景支持,同时,要将内部控制规范嵌入法律体系,以保证内部控制的有效性。一、基于“经济人假设”的内部控制的固有局限性现代企业的典型特征是资本结构多元化和所有权与经营权的分离,而两权分离带来的“委托——代理”问题在…     

对资本成本的再认识

资本成本是财务管理学最为重要的概念之一,目前对资本成本的认识存在理解上的偏差,本文拟对资本成本的性质和计量进行再认识,以澄清概念。     

会计复式记账的理论基础：资产价值二重性

本文从资产价值二重性的定义入手,分析得出资产价值的二重性可以作为会计复式记账的理论基础,由此提出了含有具体经济内容并且各行业通用的资金平衡式。     

关于高职财务管理专业若干问题的探讨

高职院校自开设财务管理专业以来,时于该专业的专业定位、培养目标、课程体系设置、教学模式及教材建设等问题仍存在困惑和争议.这些问题已经成为高职院校财务管理专业能否健康发展的关键.     

嵌入财务文化的财务理论重塑

传统财务理论从本质上来说是一门技术财务学,它对财务文化重要性的忽视是偏误,而重新挖掘财务学的文化属性并以此探讨财务文化对传统财务理论带来的影响就显得很有必要。因此,在财务理论的创新研究中,应该跳出技术层面的束缚而努力向制度层面和文化层面拓展,使财务文化深深融入财务理论的整体框架中。     

新《企业财务通则》的六大创新评析

新《企业财务通则》实现了六大创新：即管理体制创新、功能定位创新、管理观念创新、管理机制创新、制度体系创新和管理内容创新笔者现就六大创新进行评析，以期更好地理解与实施新财务通则。     

财务本质的回归：基于财务关系的表述

传统财务学对财务活动关注得较为充分，对财务关系的研究却少之又少，这使得传统财务学表现出见“物”不见“人”的单纯技术倾向，进而既影响到财务理论本身的完善，又影响到财务管理在实际工作的效果。财务关系是体现财务本质的最重要的方面，此问题的研究对于财务本质的回归不无裨益。     

对我国传统财务理论的质疑

本文对财务理论基本假定、过度依赖数学模型以及传统财务理论逻辑缺失等方面进行了反思,以期为我国财务理论的健康发展提供借鉴。     

国有企业分红制度反思与重构

国有企业向包括政府股东在内的股权持有者分红,不仅是国有企业分红制度安排的题中之意,而且有利于企业内部资本配置效率的提高.我国自重启利润分红制度以来,虽实现了较改革前更为高效的路径替代,但红利的收缴范围、上缴比例和使用去向却饱受诟病.因此,对我国国有企业分红制度进行反思和重构,既有必要也有可能.     

论国家对国有企业的财务监督

长期以来,国家以社会管理者的身份对国有企业实施财务管理,而国家作为出资者对国有企业的财务监督体制始终未能建立起来,导致出现了严重的"内部人控制"现象,国家作为出资者的意志和利益被架空.本文从界定国家出资者入手,对国有企业出资者财务监督目前存在的问题和原有财务监督形式的优劣进行了评述,并对国家作为出资者如何加强对国有企业的财务监督提出了相应的措施和办法.