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浅析评价经营管理者绩效的指标体系 总被引:1,自引:0,他引:1
<正> 作为企业的经营管理者,最根本的任务就是搞好企业,实现所有者投入财产的保值增值。因此,监督约束经营管理者,首先要建立一套评价经营管理者绩效的指标体系。经营管理者的业绩和效果,从内容上而言,有物质财富和精神成果;从受益对象而言,有企业和社会。因此,在建立评价指标时,必须摒弃过去的单一指标论,从经济的、心理的、道德的、美学的各个角度去综合考虑。其中,有些采用定量指标,有些采用定性指标。 相似文献
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企业财务管理的目标分总体目标和具体目标,总体目标具有代表性的提法是:总产值最大化、利润最大化和财富最大化,其中财富最大化是最合理的理财目标。具体目标主要有:筹资目标、投资目标、利润管理目标、经济效益目标和社会效益目标。企业理财不仅要实现具体目标,而且要实现总体目标,才能提高资金的使用效益。不同类型的企业财务管理目标的侧重点不同。 相似文献
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河南县域经济发展的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
刘荃英 《河南商业高等专科学校学报》2004,17(6):32-34
目前河南相当一部分地区经济发展速度缓慢,应从实际出发,充分发挥区位优势,不断优化投资环境,实施开放带动战略,促进县域经济跨越式发展。可把开放带动作为发展壮大县域经济的主战略,项目招商作为开放带动战略的突破口,融入国际大市场,参与国际大循环作为实施开放带动战略的关键,优化软硬环境作为扩大开放的重要保障。另外,县域经济在发展中,还应注意选准优势产业、注重创新等。 相似文献
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刘荃英 《河南金融管理干部学院学报》2004,22(1):80-81
企业家是企业生存和发展的基本要素,如何健全激励机制为企业家成长创造良好的社会环境是企业兴衰的重要一环。而通过建立竞争有序的市场经济新秩序,完善企业家市场,调整分配政策,提高企业家的经济待遇和政治地位,来促进企业家的健康成长,从而推动企业和社会的进一步发展。 相似文献
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社会医疗保险与商业医疗保险 总被引:2,自引:0,他引:2
社会医疗保险和商业医疗保险是我国医疗保障体系的重要组成部分。两者的保险性质、对象、保障水平、实施方式等均存在较大差异。社会医疗保险是基础,商业医疗保险是补充. 相似文献
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