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执业质量是会计师事务所的生命线,是注册会计师行业诚信度和公信力的有力保障。为了提高会计师事务所的执业质量,广西注册会计师协会定期组织行业执业质量竞赛,鼓励广西壮族自治区内各会计师事务所积极参加,借此机会提升本所的专业胜任能力,以质量促发展。 相似文献
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浅议会计师事务所的人力资源配置 总被引：1，自引：0，他引：1
根据对广西本地会计师事务所的调查,基层注册会计师(中层领导以下、不含占一定股份年终红利分配丰厚的股东)年薪普遍较低,工作量大。这部分员工无归属感,流动性高。从人力资源配置的角度看,会计师事务所在不同的发展阶段,具有不同的特点。1. 会计师事务所脱钩改制前。脱钩前,事务所承揽业务主要依托行政主管部门的垄断优势。这一时期发展起来的大型会计师事务所都是原中央各部委直属管理的会计师事务所以及各省、直辖市的各厅局创办的会计师事务所。在这个阶段,会计师事务所并不迫切需要基层员工的努力来留住客户及拓展业务,只是限于资格的… 相似文献
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