女性人力资源开发与经济可持续发展刍议

可持续发展经济在本质上是一种以人力资源尤其是人才资源为依托型的经济,必须通过人力资源的开发、利用和优化配置,来推动各种生产要素的使用效率,以实现经济可持续发展。政府、企业和各种非政府组织应齐心协作,把社会性别意识纳入各种决策中,充分挖掘女性潜力,促进经济的可持续性发展。