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企业随着市场经济发展,从资源制胜、技术制胜、管理制胜正在步入人才与文化制胜阶段。在现代企业中,组织是控制人的。制度是约束人的。只有文化是影响人的,虽然同组织、制度相比文化缺少刚性,但是.恰恰是其软眭决定了它的力度和深度,它能无孔不入、深入人心,形成一种相互认同的价值观、与企业“同呼吸、共命运”。共担责任、共享成果,只有这种共同的文化,才能引领企业长期稳定发展。 相似文献
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