广西投资银行业务发展及创新问题研究

在我国金融业面临全面开放的形势下．促进投资银行业务的发展和创新．成为融合金融全球化、适应我国金融体制改革、增强竞争力的重要战略选择。然而，广西的投资银行业务发展还存在着资本规模偏小、业务范围狭窄、无差异竞争等问题。如果不及时解决．广西投资银行业务这块市场份额将很快被外资金融机构占有。     

广西上市公司区域集聚性研究

广西自然资源丰富,具有沿海、沿边、沿江的地理优势,享受国家给予的多种开放政策,可是经济发展远落后于其他沿海省份乃至西部内陆省份.本文通过研究广西上市公司发展及区域集聚的现状,分析探索广西上市公司发展途径,为广西经济发展出谋划策.     

国有商业银行股改上市工作透析

一、国有商业银行股改上市后面临的问题 1、僵硬的用人机制、激励机制和人事机制 在高层方面原有的银行是行长负责制,虽然行长负责制在银行管理上保证了统一性和连贯性并且也有利于明确责任.但是,这也往往导致了管理中出现"一言堂""一支笔"的局面,行长的行为对于银行影响过大,更容易导致腐败和中基层管理人员效率低等问题.有触及传统用人机制尤其是高管人事制度的根本缺陷,但是仍然是官本位至上,忽视了现代商业银行必不可少的专业管理领导才能.     

广西信托业发展及创新问题的研究

信托业在发达国家与银行、证券、保险并称为金融“四大支柱”，对提高整个金融体系的效率具有其他行业所无法取代的作用。当前。面对广西区政府提出的建设“信用广西”的目标，在中国与东盟国家合作形势大好的情况下．广西信托业应把握时机，加大信托业的创新力度，走出低谷，促进广西经济的发展。     

典型国家利率市场化的启示

利率市场化，指的是货币管理当局将利率的决定权交给市场，由市场主体自主地决定利率。但是在20世纪90年代，亚洲和拉美部分实行利率市场化的国家相继爆发了金融危机，这些国家发生金融危机的根本原因在于忽略了市场不健全、结构失衡及有效制度短缺等经济现实的弊端，忽略了金融体系本     

高校后勤使用合同工存在的问题与建议

目前高校后勤合同工是高校后勤服务保障的主要组成部分,是高校后勤事业发展的生力军。随着《劳动合同法》2008年1月1日的实施,高校后勤如何处理好合同工存在的问题,真正做到依法用工、规范用工,不仅能促进合同工的工作积极性和主动性,更能为高校事业顺利发展保驾护航。     

对高校实现后勤社会化过程的探讨

目前各高校随着后勤改革的不断推行,都在积极探索、寻求与社会发展相适应的,与本校校情相符合的,优质高效、具备市场竞争力的后勤管理模式。     

混业经营趋势下我国寿险业发展的问题及对策

我国金融业一直坚持分业经营制度,但随着相关法律的逐步完善,银保合作的力度加大,为寿险混业经营提供了支持与保障。对此,本文总结了混业经营趋势下我国寿险业发展的现状,分析了可能出现的问题,并提出了应对措施。     

我国信托业发展及创新问题初探

信托是一个古老的行业,在发达国家与银行、证券、保险并称为金融"四大支柱".信托业之所以能长期存在,就在于其功能对提高整个金融体系的效率具有其他行业所无法取代的作用.根据2006年央行公布的统计数据显示,多年来我国的信托业虽有了一定的增长,但信托业的发展速度依旧相对缓慢,信托业在金融体系中的比重依旧很低.如何通过发展我国信托业来提高金融体系的运行效率,进而更加有效的加大金融对我国国民经济的支持力度,是值得我们认真思考的问题.