排序方式: 共有13条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
2.
职业倦怠是指一种在工作重压下身心俱疲的状态,是身心能量被工作耗尽的感觉,往往伴随从业者心理上的不健康状态。职业倦怠主要是由工作环境、个人心态、企业和社会等因素引起的,并且对个人、企业等产生不良影响。针对这些原因,应当采取不同的措施予以应对。 相似文献
3.
致力于培养员工忠诚度 总被引:7,自引:0,他引:7
员工对企业的忠诚奉献是企业生存和发展的基础 ,而员工的流动率上升为企业利益带来负面影响。企业需要采取积极的措施 ,包括慎重的招聘策略、帮助员工发展事业、交流与沟通、经济收入的保障等 ,以提高员工的忠诚度。 相似文献
4.
小企业的厂长、经理们经常会遇到一些潜在的严重问题而不能及时察觉,他们总是由于日常工作太忙、思想松懈或认识能力不足,以致看不出危机即将到来;还有些经营者想等问题完全暴露以后再动手解决,但这时再采取行动往往是事倍功半,甚至 相似文献
6.
7.
越南金融震荡的成因、发展趋势与启示 总被引:1,自引:1,他引:0
2008年5月,越南出现了通胀严重、越南盾贬值、股市和房市价格持续暴跌等金融震荡现象。本文通过分析越南此次金融震荡的表现、成因、发展趋势,以及对周边国家(地区)经济金融的影响,针对性地提出了提高我国宏观调控的科学性和有效性的政策建议,以避免类似震荡影响和冲击我国经济金融的稳定与安全。 相似文献
8.
9.
10.