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修改后的《个人所得税法》自2011年9月1日起,工资薪金个人所得税由原来起征点2000元九级累进税率改为起征点3500元的七级累进税率。此次是工资薪金所得税变动幅度比较大的一次,如何在新税收环境下统筹安排公司员工的工资薪金,在合法情况下为员工合理节税,具有现实的意义。下面以假定的2012年王某工资薪金为例,探讨一下工资 相似文献
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税率表的调整,起征点的提高,2011年工资薪金所得税得到社会各阶层人士广泛关注。如何在新的税收环境下节税,是一个值得思考的问题。以下以王某为例,谈几种工资薪金的筹划方法,仅供大家参考。 相似文献
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工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、提成越多越好。但是喜悦之余,也有点惆怅,钱多要交税。专家说,个税述不掉,但是不代表不能统筹规划。工资薪金税务筹划方法是:在纳税人保证消费水平提高的前提下,通过降低所适应税率,增加免税收入,降低税基等办法来降低应纳税额,达到为员工节税的目的。 相似文献
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