对中国新生代员工管理的探讨

近年来，新生代员工相继涌入职场，他们在带来巨大生产力的同时也给管理者带来了很多困扰。新生代员工因时代和成长环境不同而有着与以往员工不同的特点．而这些差异给传统的管理模式与方法带来了较大冲击。本文针对新生代员工的特点，找出管理工作中的难点，探讨易于为新生代员工所接受并切实有效的管理方式和方法。     

股改成功的五种基层效益

国有商业银行借助股份制改革推动转型发展，从而实现基层效益全面提升。基层效益的全面提升，能真正树立起员工的责任意识、服务意识、风险意识，从而建立起一个互帮互助、积极合作、豁达谦让的团队精神，使整体竞争力不断提升。基层效益包括以下5项内容：     

建立有效的农业生态技术供需平衡机制研究

生态农业的发展有赖于农业生态技术的应用.目前生态农业技术应用方面最突出的问题是农业生态技术的转化不畅,农业生态技术的供给与需求连接方面还有很长的路要走,而建立有效的农业生态技术供需平衡机制是农业技术及时转化为经济效益的关键.本文分析了我国目前农业生态技术供给与需求方面存在的问题,并进一步分析了农业生态技术供需脱节的原因,最后提出了建立有效的农业生态技术供需平衡机制的对策建议.