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姜焱波 《中国农业银行武汉培训学院学报》2001,(3):2-5
我国国有企业在基本上实现三年改革脱困目标之后,改革和发展的重点应该转移到体制和价值创新上来.即以产权改革为切入点,在企业制度创新上取得重大突破;以挖潜改造为着力点,在企业技术创新上取得重大突破;以机构改革为契机,在管理方式上取得重大突破;以企业班子建设为突破口,在培养企业家队伍上取得重大突破;按照"三个代表"的要求,在企业基层党组织建设上取得重大突破. 相似文献
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