目前高校国有资产管理的问题及对策

高校国有资产的有效管理是提高高等教育教学质量及科研水平的物质保障,也是学校生存和发展的管理基础。随着我国经济的飞速发展和教育体制改革的深入,高校国有资产的有效管理问题越来越受到人们的关注,然而我们可以看到,现行的高校国有资产管理在具体的操作过程中还存在许多问题有待解决,本文将就这些问题进行简要的分析并提出相应的解决策略。     

高校外币业务会计处理初探

在高等教育国际化的背景下，我国的一般地方高校在日常的经济活动中出现了一些对外经济业务，并由此在高校会计中产生了一项新的核算内容——高校会计的外币业务。针对这一新的经济业务，主要就外币业务的核算程序和方法以及相关的账务处理做出探讨。     

新时期大学财务风险论析

大学财务风险是指大学在运营过程中因资金运动而面临的风险，表现在预算收支不平衡、资本结构不合理等方面。有效实施大学财务风险控制，必须建立财务风险预警控制系统，实现由风险规避防范向风险管理的转化；同时要加强财务管理监控，建立健全监督制约机制和高效的运行机制，以确保高等教育事业的可持续发展。     

简述企业集团财务管理体制相关问题

财务管理体制是集团战略的重要组成部分。近几年,我国企业兼并重组步伐加快,先后组建了许多企业集团,为国民经济和社会发展发挥了重要作用。然而,面对日趋激烈的市场竞争和挑战,受计划经济的影响,企业普遍缺少一整套动态的、符合自身特点的财务管理体制,本文针对集团财务管理体制存在的问题提出了相应的改善措施。     

新时期大学财务风险论析

大学财务风险是指大学在运营过程中因资金运动而面临的风险,表现在预算收支不平衡、资本结构不合理等方面.有效实施大学财务风险控制,必须建立财务风险预警控制系统,实现由风险规避防范向风险管理的转化;同时要加强财务管理监控,建立健全监督制约机制和高效的运行机制,以确保高等教育事业的可持续发展.     

论人力资源会计基本理论及创新

随着知识经济时代的到来,人作为知识的载体势必成为经济发展的基础和首要资源,人力资源的重要性愈发凸显。作为企业管理中必不可少的会计核算工作与人力资源管理产生了多重交叉,在不断的实践和探索中,逐步形成了人力资源会计理论。面对突飞猛进的经济发展态势,人力资源会计必将成为现代会计发展的主流。本文将简述人力资源会计的相关基本概念和理论,基于人力资源会计理论的理论框架,试析人力资源会计理论的创新发展走向和扩展路径。     

浅议中央企业资金管理

中央企业对于我国经济建设有着极其重要的推动作用,而资金又是一个企业的血液和命脉,因此中央企业的资金管理工作也必须放置于相应的战略高度。本文在界定"小金库"的概念和分析其形成原因的基础上,有针对性地提出了加强宣传教育、强化制度建设、畅通监管渠道以及加大惩罚力度这四个防治"小金库"的举措,同时也对中央企业特殊资金(资产)的管理工作进行了相应的分析建议。