出国镀金,回国高薪？

利用CHFS2013年的调查数据,我们实证分析了海归的收入和职业选择问题。基于匹配后的数据进行分析,我们的结果在不同的模型设定和估计方法下都非常稳健。我们发现:相比于本土研究生,海归研究生的年收入显著高出36%,年工作时长高出140小时,小时收入高出33%;海归研究生的较高收入是信号效应和人力资本效应共同作用的结果,且人力资本效应占主导地位;海归研究生更多进入技术类和商业/服务类职业,在单位类型上更倾向于外资类企业;本科海归在收入、工作时长、职业和单位类型选择上与本土本科无显著差别;同等学历下,海归更容易获得职务晋升。     

FDI、通货膨胀与中国经济增长——基于VAR模型的实证分析

本文利用我国1985年～2009年相关数据,基于向量自回归(VAR)模型,通过协整分析对FDI、通货膨胀与经济增长之间的关系进行了实证研究。结果发现,FDI、通货膨胀与经济增长间存在长期均衡关系,且FDI对CPI的长期弹性为0.33,大于经济增长对CPI的长期弹性,说明FDI已成为推动我国通货膨胀的重要因素。