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IT企业如何留住核心员工 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>微软老板比尔·盖茨曾开玩笑说,谁挖走了微软最重要的几十名员工,微软可能就完了。其实,盖茨在告诫我们:能否留住核心员工,是一个企业持续成长的前提。核心员工是企业最重要的战略资源,是企业价值的主要创造者。正因如此,核心员工也是人才市场上主要的争夺对象“,跳槽”的机会最多、可能性最大。 相似文献
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随机型连续盘点订货模型中供应链周期服务水平的波动和优化 总被引:1,自引:0,他引:1
对存在数量折扣和运费折扣的随机型连续盘点库存策略,进行了建模和分析,设计了供需双方合作的库存策略和订货策略,给出了理想的经济订货量和订货价格的甄选方法流程,模型确定了供应链理想的周期服务水平,证明了在该策略下,理想周期服务水平对于订货批量具有相对稳定性,并分析了此稳定性对供应链整体的重要意义,以及模型近似的合理性。在这个服务水平上,确定了再订货点和安全库存,并分析了该策略对供应链各方在管理措施方面的启示。利用该模型进行库存和订货决策,设计供应链合同,可以在不伤害服务水平的基础上,降低供应链总成本。 相似文献
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随着我国社会和经济的飞速发展,工程建设行业迅速成长,工程建设的项目越来越多,投资规模越来越大,出现的问题也越来越多。其中,工程预算偏差问题作为其中最易被忽视也是最为重要的问题之一,对整个工程项目有着重要的影响。文章根据工程预算过程中遇到的常见问题,总结了工程预算偏差形成的主要影响因素,提出通过树立正确的预算编制意识,在全过程动态管理模式下统筹预算工作;利用先进计算机技术进行造价信息管理;注重对预算人员综合素质的培养和提升;加强对工程项目的全过程控制、监督和管理,最大限度地降低预算偏差,促进工程建设行业健康有序的发展。 相似文献
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本文基于Hardin的"公地悲剧"模型和孙绍荣的"捕鱼模型",分析了碳排放过量的治理问题,给出了惩罚和奖励两种模型,并在此基础上提出三点建议。研究发现,尽管罚款、增税等惩罚措施对碳排放过量行为有一定的抑制作用,但资金补贴、减税等方面奖励会更有效地促进企业实现碳减排。 相似文献
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信息技术的快速发展带来用户个性化的需求,传统的营销方式逐渐进化为以真实、互动、参与等为特点的精准性营销,大数据时代的到来为精准营销的有效发展提供了有利的条件,国内外学术界针对这一创新型营销模式进行了大量研究。但是,移动化网络环境的发展,再一次对精准营销提出了更高的要求,在移动社交媒体下,精准营销的发展成为学术界一个新的研究热点,基于总结国内外学者对精准营销相关概念的研究,提出了移动社交媒体下发展精准营销的新思路。 相似文献
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能源紧缺是未来永恒的话题,研究与开发新能源成为应对这一问题的主要方法,因此新能源板块得到了政府政策的大力扶持。文章研究分析了新能源板块南玻A公司的财务及其经营状况,介绍了新能源板块的发展状况以及政府的相应政策。首先,通过统计南玻A公司20102013年的财务报表,分别计算了该公司的偿债能力、获利能力、经营管理能力、公司成长能力等财务指标。然后,以财务指标为依据,对新南玻A公司进行了综合财务分析。最后,文章讨论分析了该公司的经营状况、行业状况,并对南玻A公司未来的发展规划提出了自己的合理化建议。文章的结果可作为相关企业及部门制定政策时的参考。 相似文献
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本文提出了通过创造良好的制度外部环境来提高制度有效性的思路。制度的外部环境包括制度的制度环境以及制度的文化环境两部分。本文分别从这两个方面阐述了制度外部环境与制度有效性的关系,并提出改善外部环境的建议。 相似文献
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