电子商务交易中应用的计算机网络安全技术

随着计算机网络技术的飞进发展,电子商务正得到越来越广泛的应用。由于电子商务中的交易行为大多数都是在网上完成的,因此电子商务的安全性是影响趸易双方成败的一个关键因素。本文从电子商务系统对计算机网络安全,商务交易安全性出发,介绍利用网络安全技术解决安全问题的方法。     

医疗保险机构人力资源管理研究

医疗保险事业关乎国计民生,是为政府、企事业单位和社会劳动者提供健康保障的一项福利性事业。当前,人们越发重视身体健康,在新时代背景下,提升医疗保险事业的发展水平和服务质量紧迫而必要。人力资源管理作为医疗保险运营的关键内容,做好医疗保险机构人力资源管理工作对促进医疗保险事业发展至关重要。因此,文章以医疗保险机构人力资源管理为切入点,对当前医疗保险机构人力资源管理存在的问题进行深入分析,包括管理理念落后,人力资源管理意识不强;管理制度不完善,奖惩激励手段不足;信息化建设不足,人力资源管理效果不佳;人才队伍建设不足,专业素质与能力不高;等等。最后结合具体实例提出应对之策,为我国医疗保险事业发展建言献策。     

如何完善国有企业中的人力资源管理

随着经济改革的深入和外资企业的进驻,国有企业面临着众多挑战,人才流失问题则成为这些挑战中最值得国有企业注意的,国有企业在人力资源管理上的漏洞与不足已是近年来的重要问题。因而本文在这一背景下立足于目前我国国有企业人力资源管理管理的现状,针对目前我国的国有企业中人力资源管理管理不力的现象,探讨问题的原因,寻找完善解决国有企业人力资源管理的措施和对策。     

创新扩散网络结构与创新扩散绩效关系研究

创新扩散网络结构对创新扩散绩效有重要影响。通过设计基于原胞自动机的创新扩散网络仿真模型,模拟不同网络结构的创新扩散过程,依据确定的创新扩散绩效测量指标,分析了创新扩散网络结构参数与创新扩散绩效之间的关系。研究发现,在创新扩散网络中,个体创新信息采纳概率是影响创新扩散速度和规模的最重要因素;创新扩散网络密度越大,创新扩散规模越大,扩散速度越快;初始创新者数量多可以加快创新传播速度,但不能扩大创新扩散规模。