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我国新制定的《劳动合同法》更多地强调企业的社会责任,促使企业与社会运作更加审时度势,要求企业和雇员在签订合同时有更多的考量,将加快企业转型和促使企业依法办事;我国新制定的《就业促进法》强调公平就业,反对就业歧视,强化了职业教育和职业培训,鼓励创业并设立专项资金促进就业。 相似文献
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