大力发展中国奢侈品产业

什么是奢侈,什么是奢侈品,应该发展奢侈品行业吗 ？奢侈是一种原罪,还是进步的动力 ？--当欲望在引领全球,刚刚走上小康之路的中国人是应该反对奢侈还是应该发展奢侈呢 ？ 当市场经济逐渐成为全球共同价值观,而经济增长越来越依赖于对消费欲望的刺激时,我们不禁会产生上述疑问.     

当前甘肃旅游文化发展战略思考

文化是旅游之灵魂 ,也是甘肃旅游业新的生长点和潜在的旅游产品。通过透视文化与旅游的关系 ,针对目前甘肃存在的问题提出战略开发式的文化进化策略 ,以期丝路再创繁荣辉煌     

对青浦河道水环境治理的思考

介绍了青浦河道水环境日益恶化给社会生产和人民生活带来的不利影响，同时简单论述了“千河整治”工程所取得的初步成效以及河道生态修复工作的系统而复杂进而提出了切断污染源、大众共同参、加强长效管理等三方面的治理建议。     

乱收费“毒瘤”何时切

如何对执法机构进行执法?这是我们一直在努力解决的难题。如果对执法者的权力失去控制,同样也会失去秩序,这是人类历史反复论证,反复证明过的。     

我国公立医院绩效评价及其薪酬制度研究

近年来,随着卫生体制改革的推进,医疗市场竞争的日益激烈,医院传统的“成本核算、结余分配“的奖金分配办法存在一些明显的缺陷,已逐渐成为制约医院发展的“瓶颈“,改革医院现行的“薪酬制度“构建一种切实可行的、公平合理的新型薪酬制度对进一步发挥薪酬职能,具有重要意义。本文对成本核算与绩效薪酬的区别和联系进行了探讨,对绩效评价及其薪酬理论在我国医院实践中的应用提出了一些建议。     

构建企业员工绩效考核评价体系的必要性

改革开放以来,我国经济得到了迅速的发展,虽然整体经济在不断提高,但是企业绩效考核措施却相对比较滞后,因此,建立科学的绩效考核体系已经是大势所趋。本文对我国企业建立绩效考核体系的必要性进行了简单的探讨和分析。     

浅谈电梯的有脚手架和无脚手架安装区别

随着电梯技术的发展，电梯安装工艺方法的改进，电梯安装也由原来的有脚手架安装发展到现在的无脚手架安装。本文主要介绍有脚手架安装和无脚手架安装的区别，以及这两种安装方法的优缺点。     

股权激励下双重声誉的国企经营者博弈合同分析

由于所有权与经营权的分离,国有企业委托人和代理人之间存在利益冲突。如何设计一个合理的激励合同来消除两者之间的利益冲突,是委托代理理论遇到的一个重要理论问题。本文结合国有企业经营者双重身份的特点,在经营者市场声誉和政治声誉的双重声誉下,以股权激励报酬为例对委托人与代理人之间的最优合同进行研究,认为最优激励程度与经理人风险规避系数、企业业绩波动性及各种努力的成本系数成反比,与努力之间的相关性成正比;随着短期努力对当期业绩的贡献系数和长期业绩对当期业绩的负效应系数的增大,最优激励水平不断弱化。     

浅谈民营企业应了解的知识产权知识

介绍了最为人所熟知的几类知识产权的概念、特点及对其的认识。